Här hittar du information om jobbet Sjuksköterska, Neonatal-IVA, Umeå i Umeå. Tycker du att arbetsgivaren eller yrket är intressant, så kan du även se om det finns fler jobb i Umeå från samma arbetsgivare eller yrke som jobbet Sjuksköterska, Neonatal-IVA, Umeå.
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.
Barn- och Ungdomscentrum Västerbotten är en länsklinik med ansvar för all specialistvård i länet för barn och ungdomar i åldrarna 0–18 år. Verksamheten är bred och spänner över flera medicinska områden, däribland Neonatal-IVA.
Neonatal-IVA är en intensivvårdsavdelning vid Norrlands universitetssjukhus (NUS) för sjuka nyfödda och för tidigt födda barn. Här vårdas barn som har behov av avancerad intensivvård eller intermediärvård i början av sina liv. Vi bedriver också neonatal hemsjukvård som ett led i att erbjuda trygg, god och nära vård. Vi arbetar med familjecentrerad utvecklingsstödjande vård, vilket bland annat innebär att föräldrar involveras så mycket som möjligt i vården av barnet. Verksamheten är högt bemannad dygnet runt.
Neonatal-IVA har regionansvar för all neonatal intensivvård i norra Sverige. Vi har ett nära samarbete med förlossningen och andra neonatalavdelningar. På avdelningen har vi ett eget neonatalt transportteam som ansvarar för alla neonatala transporter i norra sjukvårdsregionen.
Vid avdelningen bedrivs omfattande forskning, både medicinsk och omvårdnadsforskning. Neonatal-IVA är en internationellt respekterad avdelning som är världsledande inom vård av extremt förtidigt födda barn.
ARBETSUPPGIFTER
Som sjuksköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får barnen och deras anhöriga att känna sig trygga. Ditt viktigaste uppdrag som sjuksköterska hos oss handlar om omhändertagandet av det sjuka barnet och dess familj.
Arbetet erbjuder stor omväxling och variation vad gäller innehåll och tempo från avancerad intensivvård av svårt sjuka och för tidigt födda barn, intermediärvård av barn som behöver mindre vårdinsatser och samvård där barnet bor tillsammans med sina föräldrar på familjerum på avdelningen. Det dagliga arbetet innebär också handhavande av medicinteknisk utrustning.
Som medarbetare hos oss har du möjlighet att vara med och påverka och utveckla vården tillsammans med dina kollegor. Du har ett nära samarbete med andra professioner där ni tillsammans utgör ett team som skapar trygghet för patienten och familjen. Familjen är en viktig del i vården av det lilla barnet som vi värnar om. En stor del av arbetet består därför i att stödja, lära och stärka föräldrarna i deras roll.
Du erbjuds inskolning anpassad efter tidigare erfarenheter och individuella behov. Vi har ett mentorsprogram där du som ny medarbetare efter inskolningen erbjuds en mentor. Avdelningen bedriver regelbunden kompetensutveckling med olika internutbildningar för alla yrkeskategorier. På Neonatal-IVA finns stor möjlighet för dig att utvecklas i din roll som sjuksköterska.
Du erbjuds tillsvidareanställning inom Region Västerbotten med tillfällig placering på Neonantal-IVA. Tjänstgöringen är förlagd dag, kväll och natt i verksamhetsanpassad arbetstidsmodell.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska gärna med erfarenhet av yrket. Vidareutbildning inom barn- och ungdom, intensivvård eller barnmorska är starkt meriterande.
Du är en trygg och ansvarstagande person som har ett intresse för intensivvård och vill utvecklas tillsammans med andra i en världsledande vårdmiljö. Du besitter förmågan att arbeta självständigt samtidigt som teamarbete är en självklarhet för dig. Du har god förmåga att prioritera, är flexibel och trivs i en miljö med varierande intensitet och arbetsuppgifter. Du ser värdet av god kommunikation mellan kollegor och familjer och trivs med att dela med dig av din kunskap och erfarenhet. Du har lätt för samarbete och bemöter andra med en respekt och omtanke som bidrar till god arbetsmiljö.
Vi ser fram emot att arbeta med dig.
ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.
Inför anställning kommer vi att be om ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.