Avdelningschef, Tolkcentralen, Hjälpmedel Västerbotten, Umeå - Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Barn- och ungdomspsykiatrin (BUP) är en länsklinik med mottagningsenheter i Umeå, Lycksele och Skellefteå. I länskliniken ingår även BUP vårdavdelning som finns i Umeå. På BUP arbetar vi utifrån ett barnperspektiv; att hela tiden försöka se till barnets bästa, i allt vi gör. Vi jobbar tillsammans i tvärprofessionella team och i nära samarbete med patientens familj och övriga nätverk. Tillsammans med dina kollegor kommer du att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och gott medarbetarskap.

Verksamheten samverkar med vårdgrannar, skola, socialtjänst och brukarföreningar gällande barnpsykia­triska fråge­ställningar. Vi ser familjen som en viktig resurs och en central del i barnets vård.

I samband med en organisationsutveckling, där vår största öppenvårdsmottagning delas upp i två team, söker vi nu två avdelningschefer. Mottagningen kommer även fortsatt att bestå av ett utrednings- och bedömningsteam, där även akutteamet ingår, samt ett behandlingsteam. Det finns goda möjligheter för dig som söker att vara med och utveckla något nytt tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare.

 Är du nyfiken på oss: spana in vårt Instagramkonto: bup_vasterbotten https://www.instagram.com/bup_vasterbotten/

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som chef hos oss är du en viktig representant för Barn- och ungdomspsykiatrin. Du har personalansvar för läkargruppen i hela länet och ingår i BUP:s ledningsgrupp. Tillsammans arbetar vi proaktivt för att resurserna ska användas på ett optimalt sätt. I nära samarbete med verksamhetschef, avdelningscheferna och MLA ansvarar du för att leda medarbetarna mot uppsatta mål. Arbete med uppföljning, utveckling och kvalitetssäkring är också en viktig del i uppdraget. Eftersom vi är en länsklinik förekommer resor och arbete på samtliga tre orter. BUP i Västerbotten arbetar också via digitala plattformar såväl i direkt patientarbete som i annat länsövergripande arbete, vilket gör att distansarbete kan vara möjligt.

Resor inom länet kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
För uppdraget som avdelningschef har du relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef inklusive personal- och budgetansvar och av att arbeta inom barn- och ungdomspsykiatri.

I rollen förväntas du vara trygg i ditt ledarskap och ha en god samarbetsförmåga. Som person är du strukturerad, strategisk och driven. Som ledare är du lyhörd och stabil, du värnar om ett positivt samarbetsklimat och är tydlig i din kommunikation. För att klara uppdraget ska du vara en lagspelare som trivs med både självständigt arbete och arbete tillsammans med andra.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll skall utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan:

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Neuro-huvud-hals Centrum (NHHC) består av ca 650 medarbetare och finns på Norrlands Universitetssjukhus i Umeå. På centrat bedrivs vård kopplat till utredning, behandling och rehabilitering av sjukdomar och skador på nervsystem, hjärna, öron, näsa, hals och käkkirurgi. Centrat är en länsklinik där högspecialiserad vård bedrivs för patienter från hela norra sjukvårdsområdet, samt bedriver forskning, utbildning och utveckling. Strokecenter arbetar utifrån Socialstyrelsens nationella riktlinjer och personcentrerade vårdförlopp för stroke och TIA.

Strokecenters uppdrag är att vårda, behandla och rehabilitera patienter med akut strokeinsjuknande. Vi arbetar i en obruten vårdkedja; akut, subakut - rehabilitering – strokehemrehab - sjuksköterskemottagning och rehabmottagning. Här följer vi patienten från akut insjuknande till utskrivning. Vi har både öppen- och slutenvård och därmed en bredd i vårt uppdrag samt de yrkeskategorier som finns representerade hos oss.

Vår styrka i omhändertagandet av en strokepatient ligger i vårt teamarbete. I teamen ingår sjuksköterska, undersköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut, kurator, servicebiträde, logoped, dietist samt specialistläkare inom neurologi, medicin. Du kommer, tillsammans med avdelningschef, att vara närmsta chef till ca 50 medarbetare med professionerna sjuksköterska, undersköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut, kurator och servicebiträde.
Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

Nu söker vi en biträdande avdelningschef som vill driva strokecenter framåt tillsammans med oss!



ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du är direkt underställd avdelningschefen på strokecenter och arbetar i nära samarbete med medicinska chefer och övriga chefer.

I ditt uppdrag som biträdande avdelningschef ansvarar du tillsammans med avdelningschef för strokecenters personal och verksamhet. Ni arbetar bland annat med rekrytering, rehabfrågor och medarbetarsamtal. Du arbetar med utvecklingsfrågor på lång och kort sikt så vardagen blir händelserik och utmanande. Arbetsmiljöfrågor kopplat till att vara en attraktiv arbetsplats för våra anställda är frågor som är särskilt viktiga för oss just nu.
Som chef inom Region Västerbotten agerar du som en förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Chefsuppdraget inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på 4 år. Förordnandet kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning eller erfarenhet. Du har erfarenhet av att arbeta som chef och ledare inom hälso- och sjukvård.
Det är meriterande att ha arbetat inom sjukhusvård, samt att du har arbetat med en stor bredd av yrkesgrupper. Har du kunskap inom strokevård är det välkommet men inget krav. Det är önskvärt om du har erfarenhet av att arbeta med regionens administrativa system.

Vi tror att en av dina styrkor är att du är bra på samarbete. Att bygga relationer, lyssna in, kommunicera och få människors förtroende är viktigt för oss. När det blåser i verksamheten står du stadig och trygg i ditt ledarskap. Du är duktig på att ta egna initiativ och driva frågor. Sjukvården idag är i ständig förändring det kräver ett flexibelt förhållningssätt. Du kan snabbt tänka om och hitta lösningar på situationer som uppstår i en vardag där det händer mycket.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver också kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!



ÖVRIGT
I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Psykiatriska kliniken vid Norrlands universitetssjukhus i Umeå är Norrlands största psykiatriska klinik med drygt 400 medarbetare. Vi har tre allmänpsykiatriska vårdavdelningar, rättspsykiatrisk verksamhet, ett flertal specialiserade öppenvårds- och behandlingsenheter. Psykiatriska kliniken arbetar för en jämlik vård för alla och en omvårdnad som grundas på forskning och klinisk erfarenhet. Psykiatriska kliniken finns i ett nybyggt hus där vårdmiljön kommer präglas av tanken om vårdmiljöns betydelse för främjande av hälsa. Boende- och arbetsmiljön stöttas av modern teknik och forskning vilket kommer att märkas på ljus- och kommunikationssystem. Kliniken är klimatsmart genom självförsörjning av bland annat el och värme

Rättspsykiatrin i Umeå har en slutenvårdsavdelning i säkerhetsklass 2, en öppenvårdsmottagning samt undersökningsenhet.
Den Rättspsykiatriska avdelningen har idag 17 vårdplatser. Det pågår ett arbete med att utöka till 20 vårdplatser.
Rättspsykiatriska vårdavdelningen tar framför allt emot personer som är dömda till rättspsykiatrisk vård men även Kriminalvårdens klienter som är i behov av psykiatrisk vård/bedömning samt patienter från övriga psykiatrin som behöver vårdas i högre säkerhetsklass.
Målsättningen med vården är att minska återfall i brott genom att förbättra den psykiska hälsan och arbeta fram individuella och stabila stödfunktioner för att patienten ska kunna återgå till samhället.
Då vi utökar till 20 vårdplatser inom Rättspsykiatriska vårdavdelning kommer vi behöva anställa fler medarbetare, förutom avdelningschef finns också en biträdande avdelningschef.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en chef och ledare som är strukturerad och metodisk som arbetar utifrån ett långsiktig och strategisk perspektiv. Din roll som avdelningschef är att uppmuntra, stötta och vara samarbetsorienterad. Du skapar förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och arbeta för att nå verksamhetens mål.
Vi ser att du arbetar aktivt med systematiskt arbetsmiljöarbete och verkar för en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats.
I ditt uppdrag ingår de övergripande ansvaret för Rättspsykiatrins verksamhet, ekonomi och personal. Som avdelningschef förväntas du tillsammans med medicinskt ledningsansvarig ta ett övergripande ansvar för planering och utveckling samt kvalitetssäkring av vårdprocesser och medicinsk kvalitet. Du bidrar till att vidareutveckla samverkan inom verksamhetsområdet och ombesörja att olika professioners kompetenser tillvaratas i enlighet med vårdprogram, rutiner mm.
Du kommer att ingå i olika samarbetskonstellationer med andra aktörer och vårdgrannar och deltar i klinikens ledningsgrupp.
Som chef inom Region Västerbotten får du ta del av chefsutbildningar och föreläsningar, den senaste forskningen och personalförmåner du kan läsa om via länken längre ned.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete
som chef och ledare och erfarenhet inom vårdområdet är meriterande.
Vi söker dig som uppfyller Region Västerbottens chefskriterier genom att:
• Skapa gemensamma visioner
• Utmana och ifrågasätta
• Frigöra handlingskraft
• Uppmuntra och synliggöra
Som chef och ledare är du modig, trygg och närvarande. Du har förmåga att skapa goda relationer och ett gott samarbete, såväl
hos medarbetare inom avdelningen som med andra verksamheter eller externa aktörer.
Vi ser gärna att du har en god kommunikationsförmåga både i tal och skrift

ÖVRIGT
Till följd av lagen om lämplighetskontroll skall utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Barn- och ungdomscentrum Västerbotten är en länsklinik med ansvar för all pediatrisk specialistvård i länet för barn och ungdomar i åldrarna 0-18 år. Verksamheten är bred och spänner över flera medicinska områden. Vi bedriver också jourverksamhet.

Vi letar nu efter en biträdande avdelningschef till barnmottagningen. Här jobbar olika yrkeskategorier tillsammans för Barn- och ungdomscentrums huvuduppdrag. Nu söker vi dig som tillsammans med avdelningschefen, som tidigare var biträdande avdelningschef, och medicinsk chef vill leda en verksamhet där mycket är på gång. Barnmottagningen är en HBTQ-certifierad enhet som ständigt jobbar med att utveckla arbetsmiljön och att erbjuda bästa möjliga vård för patienter och familjer. Vi ska hitta nya arbetssätt i samband med införande av nytt journalsystem, utveckla våra specialistteam och vi ska flytta till helt nya lokaler närmre barnavdelningarna.

Vi tror på ett ledarskap grundat i personlig trygghet, med tillit till allas förmåga och vilja att göra ett bra jobb; ett närvarande ledarskap som banar väg för ett stabilt och positivt samarbetsklimat där alla är viktiga.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild och arbetar för att skapa gemensamma visioner och mål.

I uppdraget som chef har du ett ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar och företräder arbetsgivaren genom att leda mot beslutade mål för Regionens bästa. I mottagningsledningens uppdrag ingår barnmottagningarna i Umeå och Lycksele med medarbetare i många olika yrkeskategorier; paramedicinsk kompetens, medicinska sekreterare, sjuksköterskor och undersköterskor. I din roll ingår att uppmuntra, stötta och skapa förutsättningar för medarbetare att utvecklas och arbeta mot uppsatta mål. Personalärenden är en viktig och naturlig del i rollen som biträdande avdelningschef. I samarbete med mottagningsledningen ansvarar du för det systematiska arbetsmiljöarbetet och verkar för en attraktiv arbetsplats.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att leda och fördela arbete, hantera frånvaro och bemanning, coacha och stötta medarbetare samt planera och följa upp arbete. Du styr mot verksamhetens beslutade mål och tillsammans i mottagningens chefsteam driver ni utvecklingsarbetet och den strategiska planeringen. Som chef förväntas du ha ett helhetsperspektiv och se till hela verksamhetens behov likväl som till teamens och enskilda medarbetares utveckling.
Din stationeringsort är Umeå men resor inom länet förekommer. Du ingår i basenhetens ledningsgrupp vilket innebär att du är en viktig lagspelare i Barn- och ungdomscentrums långsiktiga gemensamma utvecklingsarbeten.

Tillsammans med hela Barn- och ungdomscentrums ledning arbetar du proaktivt för att resurserna ska användas på ett optimalt sätt. Förutom ditt närmaste chefsteam samarbetar du med chefer och medicinskt områdesansvariga på Barn- och ungdomscentrum såväl som andra chefer i regionen, stödfunktioner och fackliga företrädare.

KVALIFIKATIONER
Du har en utbildning inom hälso- och sjukvård och har flerårig erfarenhet av vårdyrket.

Har du ledarerfarenhet och erfarenhet av arbete inom liknande verksamhet ser vi det som meriterande. Det är inte ett krav att du varit chef tidigare.

För att lyckas i rollen tror vi att du har förmåga att se samband, identifierar förbättringsområden och arbetar lösningsfokuserat. Du uppvisar handlingskraft och mod men tar också stöd när du behöver det. Din ledarstil präglas av öppenhet och tillit. Relationer är viktiga för dig, liksom att du vill framåt och nå uppsatta mål. Vi tror att du inspirerar till ett positivt samarbetsklimat med god kommunikation genom ditt sätt att leda. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet samt att du i ditt ledarskap lyssnar och ser medarbetarnas styrkor och utvecklingspotential så att du kan tillvarata engagemang och driv som finns på arbetsplatsen.

Vi tar fram en individuell introduktionsplan tillsammans med dig så att du får en trygg start och en god möjlighet att lära dig arbetet hos oss.

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Rörelseorganens centrum Umeå ansvarar för Ortopedi i norra sjukvårdsregionen, som omfattar de fyra nordligaste länen. Rörelseorganens centrum är indelat i sektionerna Artroplastik och Tumör, Faktum, Trauma och Rygg som alla genomför tusentals patientbesök, behandlingar och operativa åtgärder årligen.

Rörelseorganens centrum, Umeå är en Universitetssjukvårdsenhet (USVE) där forskning och handledning av studenter är en naturlig del av den kliniska vardagen.

Inom Rörelseorganens centrum Umeå finns mottagning, vårdavdelning, dagkirurgisk enhet, administrativ enhet samt ortopedtekniskt centrum.  Vården präglas hos oss av en helhetssyn där många olika yrkeskategorier är engagerade i patientens vårdprocess och samarbetar för bästa resultat med visionen att hålla Norrland på fötter och i rörelse.

Ortopedens vårdavdelning har ett nära samarbete med Umeå universitet genom vår nyöppnade kliniska utbildningsavdelning. Utbildning av studenter och medarbetare ligger oss varmt om hjärtat och genom den nya avdelningen uppnår vi en unik blandning av högspecialiserad vård och klinisk utbildning. Välkommen till en spännande, lärorik och mångfasetterad arbetsplats där du får möjlighet att utveckla och utvecklas tillsammans med dina kollegor! 

Vi erbjuder dig en bra inskolning och fortlöpande kompetensutveckling genom vårt interna utbildningsprogram med specialisering mot ortopedi. Du kan få möjlighet att ingå i vår arbetstidsmodell vilket ger dig utökad möjlighet att påverka ditt schema, kortare veckoarbetstid samt extra ersättning vid arbete på obekväma tider. För dig som bor på annan ort erbjuder vi hjälp att hitta boende.

3 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som sjuksköterska hos oss bidrar du till att ta väl hand om andra och få människor att må bättre.

På avdelningen kommer du få möjlighet att lära dig en bredd inom ortopedi, allt från planerade inläggningar till akutsjukvård med traumavård och avancerad ryggkirurgi. Hos oss har sjuksköterskorna en viktig och självklar roll i omvårdnadsteamet där du som sjuksköterska motiverar och leder övrig omvårdnadspersonal. 

Som sjuksköterska arbetar du nära patienten och i arbetet ingår att identifiera risker, bedöma, åtgärda och utvärdera patientens olika omvårdnadsbehov. Vi arbetar i snabba vårdkedjor där mobilisering och återgång till tidigare liv eftersträvas snabbt efter operation. Som sjuksköterska hos oss utför du ordinarie sjuksköterskeuppgifter för en akutvårdsavdelning som till exempel medicinhantering, patient- och anhörigsamtal samt planering.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en engagerad kollega och bidrar med kunskap och glädje, som känner ansvar för patientens välmående och verksamhetens fortsatta utveckling.

Du är legitimerad sjuksköterska med ett intresse för ortopedi och akutsjukvård. Du kan hantera flera arbetsuppgifter parallellt och ser det som en utmaning att arbeta i ett omväxlande tempo. Du gillar att samarbeta med människor i olika yrkeskategorier och bidrar aktivt till en god arbetsmiljö genom din kunskap och ditt engagemang.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Schema.

Våra lönenivåer är från 30 000 kr i månaden med en medellön på 35 470 kr. Ett lönetillägg på 3000 kr tillkommer för sjuksköterskor på avdelningen.Vi tillämpar individuell- och differentierad lönesättning utifrån din erfarenhet och kompetens.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Inför anställning kommer vi att be om ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Bild- och funktionsmedicin Västerbotten (BFM) bedriver omfattande verksamhet vid Norrlands Universitetssjukhus i Umeå, Skellefteå sjukhus och Lycksele sjukhus samt vid hälsocentraler i södra Lappland. BFM svarar för alla typer av bildgivande radiologiska undersökningar inklusive nuklearmedicin samt avancerad perifer- och neurointervention.

I länet finns förutom konventionell utrustning 6 moderna MR-utrustningar varav två 3T MR-kameror, 9 DT-utrustningar varav 1 fotonräknande DT, 2 SPECT/CT, 2 PET/CT, cyklotron och en aktiv tracerkemiverksamhet.Kliniken genomför cirka 200 000 undersökningar per år.

Forskning bedrivs i samarbete med Umeå universitet och har sin tyngdpunkt i fMRI och nuklearmedicin med PET/CT och här pågår internationella samarbetsprojekt. I samarbete med universitetet bedrivs även utbildning av läkare och röntgensjuksköterskor.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som underläkare hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga.

I arbetsuppgifterna ingår radiologisk handläggning och bedömningar av vid BFM Västerbotten förekommande radiologiska undersökningar. Rondarbete, Jour- och/eller beredskapstjänstgöring ingår som en viktig del i arbetet.

KVALIFIKATIONER
Du har svensk läkarlegitimation med behörighet att verka inom svensk sjukvård senast vid tillträde. Vi kräver goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1.Du har ett intresse för att specialisera dig inom bild- och funktionsmedicin. Hänsyn tas till personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Hjärtcentrum i Umeå har som mål att erbjuda den bästa hjärtsjukvården i norra Sverige. Vi har högspecialiserad hjärtsjukvård och ett övergripande ansvar för patienter i norra regionen. I Hjärtcentrum ingår Hjärt-kärlmottagningen, Thoraxkirurgi, Kardiologen, PCI-lab, Arytmienheten samt klinisk fysiologi och centrum för kardiovaskulär genetik. Tillsammans utreder, behandlar och opererar vi patienter med sjukdomar i hjärta, kärl och lungor.
 
Genom samarbete över gränser, effektiva vårdkedjor, ständigt förbättringsarbete och kompetent personal erbjuder vi vård av mycket hög kvalitet. I nära samarbete med universitet bedriver vi forskning, utveckling och utbildning.

Thorax intermediärvårdsavdelning har 6 vårdplatser och hör organisatoriskt ihop med Thorax intensivvårdsavdelning som har 6 vårdplatser. Tillsammans är vi ca 90 anställda. Vi vårdar och behandlar årligen drygt 1 000 patienter som genomgått hjärt- kärl- och lungkirurgi, Vi behandlar även patienter som hamnar i svår hjärt- och lungsvikt. Vården är högteknologisk och patienterna övervakas cirkulatoriskt och respiratoriskt genom t.ex. EKG, blodtryck, saturation och artärnål.

Vi på Thorax intermediärvårdsavdelning söker nu sjuksköterskor som vill ta ett nytt steg i yrkesrollen och vara en del i att utveckla vår verksamhet. 

Hos oss välkomnas du till en avdelning med väl fungerande rutiner och en tydlig arbetsstruktur. Kompetensen är hög hos medarbetarna och vi har ett ständigt pågående utvecklingsarbete med föreläsningar och internutbildningar. Vi arbetar för en sund arbetsmiljö med goda möjligheter till rast och återhämtning.

På Thorax har du förmånen att arbeta enligt arbetstidsmodell 3 som möjliggör arbetstidsförkortning, nattbonus, ökad tid för återhämtning samt högre ersättning vid obekväm arbetstid. Du har dessutom stor möjlighet att påverka förläggningen av dina arbetspass.

3 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som sjuksköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga.

På Thoraxintermediär ansvarar du för den postoperativa vården av patienter som genomgått thoraxkirurgi men även för patienter som drabbats av svikt i främst hjärta och lungor. Som sjuksköterska ansvarar du för en till fyra patienter. Du arbetar patientcentrerat, både självständigt och i multiprofessionella team i direkt närhet till patient.

Som nyanställd får du en personligt utformad introduktion. Du erbjuds regelbundet internutbildning och vi ser gärna att du aktivt deltar i avdelningens utvecklingsarbete. Vi erbjuder ett omväxlande och utmanande arbete där du har möjlighet att lära dig nya saker varje dag, alltid med patienten i fokus.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av sjukhusvård.

Du har god samarbetsförmåga, kan arbeta i team men har också förmågan att arbeta självständigt. Du medverkar aktivt till en god arbetsmiljö och har en god förmåga att prioritera. Du är nyfiken, strukturerad, flexibel och trivs med att ta ansvar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Schema.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

På akutkliniken i Umeå möter vi patienter med akuta sjukdomar och skador som behöver snabb medicinsk bedömning, prioritering och vård, dygnet runt. Varje år tar vi emot cirka 47?000 patienter med varierande vårdbehov. Arbetet bedrivs i tvärprofessionella team där sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare samarbetar tillsammans med akutläkare och läkare från olika specialiteter för att ge en trygg och sammanhållen vård.

Akutkliniken är en klinik under utveckling, under de senaste åren har vi genomfört flera spännande förändringar med nytt interprofessionellt teambaserat arbetssätt, samt att akutmottagningen byggts ut med en ny stor mottagningsyta som skapar möjligheter till nya patientflöden och förbättrad arbetsmiljö. Vi har även en ny ledningskorridor där hela akutmottagningens administrativa personal finns placerade och där övrig personal på akutmottagningen har arbetsplatser.

Vi söker nu en avdelningschef i samband med en regionövergripande förändring där tidigare biträdande chefsroller fasas ut och ersätts av avdelningschefer med ett något utökat uppdrag. På kliniken arbetar i dagsläget fem chefer med första linjens ansvar och en verksamhetschef. Cheferna arbetar nära varandra i ett sammansvetsat team och sitter tillsammans i en gemensam ledningskorridor vilket skapar goda förutsättningar för daglig dialog, snabba avstämningar och stöd i ledningsfrågor. Den fysiska närheten bidrar till ett nära samarbete, gemensamt ansvarstagande och en trygghet i chefsuppdraget.

Kolla gärna in vår instagram ”akuten.umea” för att få en insyn i hur det är att arbeta hos oss.

Vi ser fram emot din ansökan och att du vill vara med och utveckla vår akutklinik i Umeå!

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef inom akutmottagningen har du ett samlat ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi inom ditt ansvarsområde. Rollen är en del av en ny och tydligare chefsstruktur där den biträdande chefsrollen fasas ut och ersätts av en avdelningschef som får ett uttalat helhetsansvar, i nära samarbete med andra avdelningschefer och verksamhetschef. Uppdraget innebär att leda, planera och följa upp en dygnet-runt-verksamhet med högt tempo, varierande patientflöden och stora krav på samverkan.

Du ansvarar för att akutmottagningen bedrivs med hög kvalitet, god tillgänglighet och patientsäkerhet samt för att arbetssätt, flöden och rutiner utvecklas utifrån verksamhetens behov. En viktig del av uppdraget är att skapa stabilitet och tydlighet i vardagen för dina medarbetare samt att anpassa verksamheten till förändrade förutsättningar.

I rollen ingår fullt arbetsgivaransvar för medarbetare med fokus på arbetsmiljö, kompetensförsörjning och hållbar bemanning. Du leder genom närvaro, dialog och tillit och skapar engagemang i en verksamhet med varierande belastning.

Du ansvarar även för ekonomin inom den del av verksamheten som omfattas av ditt uppdrag och arbetar med budget, uppföljning och resursprioritering i balans med verksamhetens förutsättningar. Som avdelningschef ingår du i ledningsgruppen och bidrar aktivt till helheten genom samarbete med chefskollegor, medicinsk ledningsfunktion och stödfunktioner.

Som ny avdelningschef erbjuds du en möjlighet att bidra till utformningen av den framtida ledningsstrukturen inom akuten. Uppdragets exakta innehåll är under utveckling med anledning av att de tidigare biträdande avdelningschefsrollerna fasas ut och kommer att formas tillsammans med den som tillträder tjänsten. Det innebär också att det i dagsläget ännu inte är fastställt vilken yrkesgrupp uppdraget omfattar. Uppdraget innebär ett något förändrat ansvar men mycket av innehållet och arbetssättet kommer att vara välbekant och bygga vidare på befintliga strukturer. Rollen formas tillsammans med verksamhetschef och övriga chefskollegor vilket ger goda förutsättningar för ett tryggt och gemensamt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst något års erfarenhet av arbete i en chefsposition som gjort dig till en trygg ledare. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården och specifikt inom akutsjukvård. 

Vi ser att du har initiativkraft och tar ett aktivt ansvar som avdelningschef på akutmottagningen. Du är tydligt lösningsfokuserad och har förmåga att omsätta akuta utmaningar i verksamheten till konkreta åtgärder, oavsett om det handlar om patientflöden, bemanningssituationer eller samverkan med andra enheter och funktioner. 

Rollen präglas av samverkan med många olika professioner och funktioner och ställer krav på både kommunikativ styrka och förmåga att navigera i komplexa frågeställningar. Du skapar förtroende genom tydlig och lyhörd kommunikation och agerar diplomatiskt även när förutsättningarna är pressade. Du har ett tydligt fokus på ordning och arbetar systematiskt med struktur, rutiner och uppföljning för att skapa stabilitet och förutsägbarhet i verksamheten. Samtidigt leder du med tillit till andra genom att involvera, delegera och ta tillvara medarbetarnas kompetens vilket stärker samarbete och skapar ett hållbart ledarskap där teamarbete är avgörande.

Vi tror att du skulle trivas i denna roll om du uppskattar samarbete, vill arbeta nära verksamheten och motiveras av att bidra till fungerande och hållbara lösningar i vardagen.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

På akutmottagningen har vi öppet dygnet runt och tar emot sjuka och skadade som behöver akut vård. Det betyder att vi arbetar hela dygnet både vardag och helg och vi tar emot ca 47 000 patienter per år i Umeå. Vid akutmottagningen arbetar sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare i team tillsammans med akutläkare och läkare från olika specialiteter. Arbetet på akutmottagningen är kvalificerat och kräver flexibilitet och god samarbetsförmåga. Vid vår akutmottagning har du även möjlighet att välja modifierad arbetstidsmodell 3-3 vilket är en arbetstidsmodell som möjliggör mer tid för återhämtning.

Vi söker nu undersköterskor som kan bidra med engagemang och kompetens. Låter detta intressant - tveka inte att söka!

Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag!

ARBETSUPPGIFTER
Som undersköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga.

Som medarbetare på akutmottagningen möter du hela tiden nya patienter i alla åldrar, med alla typer av åkommor och olycksfall. Det är ett stimulerande arbete som kräver gott samarbete och ett gott bemötande mellan medarbetare och yrkesgrupper.

Som undersköterska ingår du i ett tvärprofessionellt team som tillsammans möter patienternas behov av vård. Dina arbetsuppgifter i teamet kan bland annat vara provtagning, gipsning, omhändertagande av svårt sjuka patienter och trauman, omvårdnad och att assistera kollegor vid olika handläggningar av patienter.

Hos oss är ingen dag den andra lik, här får du ständigt lära dig nya saker och utveckla din kompetens i yrkesrollen.

Tjänsten är ett vikariat tom 31/12 men med eventuell möjlighet till förlängning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med godkänd undersköterskeutbildning. Eftersom undersköterska från och med den 1 juli 2023 är en skyddad titel behöver du uppvisa intyg från Socialstyrelsen. För att passa i rollen ser vi gärna att du har några års yrkeserfarenhet inom sjukhusvård men det är inte ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av akutsjukvård.

Vi tror att du trivs med variation i arbetet och har en förmåga att ta eget ansvar. Du ser värdet av ett gott samarbete och bidrar själv till detta genom ditt engagemang. Du gillar att tidvis jobba under press och har förmågan att vara flexibel. Du är trygg i din profession och trivs med att arbeta med andra yrkeskategorier i ditt team.

Vi tror att du är initiativrik, har god förmåga att kommunicera och att du har ett intresse för akutsjukvård och vill vara med att utveckla vårt arbete vid akutmottagningen tillsammans med oss.

Inför anställning kommer vi att be om ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Vi ser gärna att du motiverar i din ansökan vad som lockar dig till att söka denna tjänst och varför just du vill komma och jobba tillsammans med oss. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre