HR-konsult, Äldreomsorgens rekryteringscentrum - Umeå

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Umeå omfattar den slutna anstalten Umeå, den öppna anstalten Sörbyn samt häktet Umeå. Vi står under omfattande kapacitetsökning och det är mycket som händer i verksamhetsområdet både i form av ombyggnation och nybyggnation. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. På anstalten Sörbyn är de intagna sysselsatta i arbetsmarknadsutbildning, lärcentrum, olika behandlingsprogram eller i arbete inom kök, snickeri, växtodling, textil m.m. Anstalten Sörbyn är en jordbruksanstalt med spannmålsodling och djurhållning. På anstalten Umeå är de intagna sysselsatta i trä/industri, kök, lärcentrum och behandlingsprogram. Till anstalten och häktet Umeå är det ca 10 min promenad från närmaste busshållplats och anstalten Sörbyn nås endast med bil. Personalparkering finns på alla enheter.

Vi söker nu chefsstöd, vikariat till VO Umeå. Är du en strukturerad, självgående och lyhörd samarbetspartner som med hög integritet, nyfikenhet och ett rådgivande förhållningssätt stärker cheferna i ett uppdrag som utvecklas över tid? Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Inom VO Umeå kommer det att finnas tre chefsstöd med olika inriktningar. Vi söker nu ett engagerat och serviceinriktad chefsstöd med inriktning mot personaladministration. Du är ett viktigt stöd för våra chefer i såväl dagliga processer som i mer långsiktiga personalfrågor. Rollen passar dig som är innovativ, trivs med ordning, noggrannhet och att ge service av hög kvalitet. 

Som chefsstöd fungerar du som lokal kontaktperson gentemot rekryterings- och bemanningsenheten. Du är länken mellan chefer, bemanning och rekrytering och bidrar till att skapa en samordnad process.Tillsammans med ledningsgrupperna arbetar du med att ta fram en strategisk planering för verksamhetens rekryteringsbehov och långsiktiga kompetensförsörjning. I rollen ingår även att analysera och kartlägga utbildningsbehov samt föreslå åtgärder som säkerställer att medarbetare får rätt kompetensutveckling. Du stöttar dessutom i planeringen och genomförandet av bemanningsstrategiska insatser för att säkerställa en hållbar och kvalitativ bemanning över tid. 

I tjänsten bistår du chefer genom att upprätta anställningsavtal och hantera förändringar i anställningar. Du ansvarar även för att upprätta och hantera personalakter samt administrera behörigheter som är kopplade till anställningar och kortadministration. Vidare ansvarar du för att anmäla medarbetare till utbildningar och för att samordna aktiviteter inom myndighetens attraherauppdrag. 

Du deltar och stöttar i bemanningsplanering, bistår vid justering av PPA-scheman samt hanterar andra HR-administrativa uppgifter som uppstår i verksamheten.

KVALIFIKATIONER
För att trivas i rollen som chefsstöd ser vi att du har en god samarbetsförmåga och har lätt att knyta nya kontakter. Du kommer på ett rådgivande sätt stötta cheferna och ge dem kunskapen de behöver för att kunna utföra sitt arbete. Vi ser att du är nyfiken och gärna delar med dig av din egna kunskap. Då tjänsten kommer förändras över tid behöver du vara självgående, initiativrik och ha lätt för att anpassa dig till förändringar. Du kommer ansvara för att hålla ordning i mappar kopplade till större forum, det är då viktigt att du kan arbeta på ett strukturerat sätt. Som chefsstöd kommer du stötta cheferna i flera olika sammanhang, därför krävs det även att du har hög integritet och en god förmåga att lyssna in chefens behov av stöd. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom personalvetenskap alternativt annan motsvarande utbildning i kombination med relevant erfarenhet
• Erfarenhet av samordnande roll som innebär att driva, leda och upprätthålla processer med flera aktörer
• God svenska i såväl tal som skrift
• God vana att arbeta i olika typer av systemstöd (t ex personal-, löne- eller beslutsstödsystem)

Det är även meriterande om du har:

• Erfarenhet av liknande roll i offentlig verksamhet
• Erfarenhet av arbete med komptensförsörjningsprocesser (rekrytering, utbildning, korttidsbemanning)
• Erfarenhet av personaladministration
• Erfarenhet av att vara ett stöd till chefer

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

HR-partner med fokus på rekrytering och kompetensförsörjning
Placering i Luleå, Umeå eller Skellefteå

Svenska kyrkan Luleå stift stärker Enheten för HR och kompetensförsörjning och söker nu en erfaren och kreativ HR-partner som vill arbeta både operativt och strategiskt med särskilt fokus på rekrytering och långsiktig kompetensförsörjning.

Du blir den femte medlemmen i enheten och del av ett HR-team där vi tillsammans utvecklar framtidens HR-arbete i stiftet.

Om rollen

Som HR-partner blir du en viktig del av vårt arbete med att attrahera, rekrytera och behålla medarbetare. Både till stiftskansliet och i stöd till församlingar och pastorat i deras rekryteringsarbete.

Du kommer att:

- Leda hela rekryteringsprocesser: kravprofil, search, urval, intervjuer och signering.
- Genomföra strukturerade och evidensbaserade urval, inklusive arbetspsykologiska tester.
- Driva kandidatsök, nätverksbyggande och professionell kandidatkommunikation.
- Bidra till kvalitet och struktur i onboarding.
- Stötta chefer i rekrytering, intervjuteknik, lagstiftning och MBL-processer.
- Delta i utvecklingen av arbetssätt, processer och långsiktiga initiativ inom kompetensförsörjning.
- Utveckla och förvalta rutiner, riktlinjer och arbetssätt som stärker ett hållbart arbetsliv – exempelvis inom arbetsmiljö, samverkan och chefsstöd.
- Bidra till löpande HR-administration och kvalitetssäkring, såsom uppföljningar, statistik, dokumentation och uppdatering av styrdokument.

Rollen kombinerar operativt arbete med strategiskt utvecklingsansvar och kräver förmåga att snabbt växla mellan detaljer och helhetsperspektiv.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- Relevant högskole-/universitetsutbildning inom HR eller motsvarande.
- Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, med särskilt stark bakgrund inom rekrytering och strategisk kompetensförsörjning.
- Dokumenterad erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser självständigt – från kravprofil till anställning.
- Erfarenhet av evidensbaserade urvalsmetoder och arbetspsykologiska tester.
- Förmåga och intresse att själv aktivt söka upp och knyta kontakt med potentiella kandidater.
- God digital förmåga och vana vid HR-system och datadriven HR.
- Kreativitet och nyfikenhet kring nya metoder för att väcka intresse och locka fler att vilja arbeta i Svenska kyrkan.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är trygg i din kompetens och drivande i ditt arbetssätt. Du arbetar självständigt, strukturerat och med hög kvalitet. Som person är du prestigelös, lösningsorienterad och har lätt att skapa förtroendefulla relationer.

Medlemskap i Svenska kyrkan och att dela dess värderingar är en förutsättning.

 

Vad vi erbjuder

Som HR-partner hos oss får du arbeta i en meningsfull organisation där du bidrar till ett hållbart arbetsliv och till kyrkans förmåga att vara närvarande i människors liv.

Du blir en del av en HR-enhet som kombinerar professionell bredd med nära samarbete och där vi tillsammans utvecklar framtidens arbetsgivar- och medarbetarskap.

Vi erbjuder goda möjligheter till professionell utveckling, balans mellan arbete och privatliv samt en arbetsmiljö där både engagemang och kreativitet får utrymme.

 

Övrigt

- Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
- Placering: Luleå, Skellefteå eller Umeå.

För frågor om tjänsten, kontakta:
Sara Tidebro, HR-chef, 072-539 10 11

Välkommen med din ansökan senast den 11 januari 2026!
Tillsammans kan vi göra verklig skillnad.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Om Bildmuseet

Bildmuseet är en av Sveriges främsta konsthallar för internationell samtidskonst, en del av Umeå universitet och det publika hjärtat på Konstnärligt campus, precis vid Umeälven.

Konstnärligt campus samlar förutom Bildmuseet även universitetsutbildningar inom design, arkitektur och konst. Tillsammans med science center, företagsinkubator, restaurang, galleri och universitetsbibliotek utgör Bildmuseet och skolorna ett helt unikt campusområde öppet för alla.

Bildmuseet är en kreativ arbetsplats med ett trettiotal anställda vars verksamhet riktar sig till en bred allmänhet. Utställningar produceras i samarbete med konstnärer, museer och universitet över hela världen och uppmärksammas ofta både nationellt och internationellt. Som besökare bjuds du in till vernissager, guidade visningar, öppen bildverkstad, konstnärssamtal, debatter, föreläsningar, film, musik och andra evenemang, alltid med fri entré.

Mer information finner du på https://www.bildmuseet.umu.se.

Bildmuseet söker en HR samordnare på heltid med tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Arbetsuppgifter

Arbetet är brett och spänner över hela HR-området samtidigt som det omfattar att vara ett operativt och strategiskt stöd i verksamhetsövergripande frågor. Innehavaren av anställningen ingår i Bildmuseets ledningsgrupp och ansvarar för ett HR-perspektiv i verksamhetens strategiska utvecklings- och förändringsarbete.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna:

- Rådgivning och stöd i personalfrågor till museichef gällande lagstiftning, avtal och riktlinjer.

- Ansvara för att planera, samordna, driva, administrera och kvalitetssäkra rekryterings- och anställningsprocesser och introduktion av nyanställda.

- Ansvara för schemaläggning och tillhörande administration av anställningar.

- Arbeta med att planera, samordna och administrera det systematiska arbetsmiljöarbete och arbete med lika villkor som stöd till museichef samt representera Bildmuseet i fakultetens kommitté för arbetsmiljö och fakultetens kommitté för lika villkor.

- Ansvara för att planera, samordna och administrera rehabiliteringsprocesser, genomföra rehabiliteringssamtal och andra trepartssamtal tillsammans med och som stöd till ansvarig chef.

- Bistå i att utforma administrativa rutiner vid enheten, ansvara för samarbetsavtal och kontrakt med finansiärer, andra enheter vid universitetet, externa partners och uppdragsgivare.

- Samordna och administrera ärenden till lokal samverkansgrupp.

Andra arbetsuppgifter inom administration och samordning kan förekomma. Arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas och anpassas i enlighet med verksamhetens behov.

Kompetenskrav

Vi söker dig som har examen från personalvetarprogrammet eller motsvarande examen som arbetsgivaren bedömer vara relevant samt minst två års aktuell erfarenhet av självständigt arbete inom HR-området.

Vi ser även att du har goda kunskaper om lagar och avtal inom HR-området, liksom erfarenhet av att tillämpa de nya reglerna för anställningsskydd. Arbetet ställer krav på noggrannhet samt förmåga att vid arbetstoppar kunna hantera många ärenden samtidigt. Du ska ha lätt för att samarbeta, ha god initiativ- och planeringsförmåga, kunna prioritera bland arbetsuppgifter samt ha förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för ditt arbete.

Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Arbetet kräver god datorvana och förmågan att lära sig nya administrativa system.

Övriga önskvärda kvalifikationer

Erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och administrativt arbete inom universitetssektorn och de regelverk som styr en statlig myndighet.

Erfarenhet av att arbeta i bemanningstäta verksamheter som kräver löpande schemaläggning av personal, till exempel besöksverksamhet, service eller vård.

Erfarenhet av att e-rekryteringssystemen Varbi och Adato.

Ansökan

Ansökan ska vara inkommen 2025-11-20 och skickas in via e-rekryteringssystemet Varbi. Din ansökan ska innehålla:

- Personligt brev
- CV/meritförteckning
- Dokumentation av formella meriter (betyg, examensbevis, kursintyg etc.)

Övriga upplysningar

Arbetsplatsen är förlagd till Umeå. Anställningen är tills vidare med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning om 6 månader kan komma att tillämpas. Som statligt anställd har du även många förmåner som du kan läsa om här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/formaner/.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av museichef Katarina Pierre. (katarina.pierre@umu.se).

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi söker nu en HRBP med inriktning People & Culture Partner till ett spännande uppdrag hos en av våra kunder. Uppdraget passar dig som trivs i en rådgivande roll och vill bidra till att skapa en arbetsplats med starkt ledarskap, engagemang och goda resultat.

Är du tillgänglig och intresserad av detta så tveka inte att ta kontakt så berättar vi mer. Uppdraget förväntas starta inom kort och pågår till 2026-04-10 på heltid. Urval sker löpande så vänta inte med att söka/ta kontakt.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som People & Culture Partner kommer du att:

• Bygga förtroendefulla och öppna relationer med ledare och stötta verksamheten i frågor som rör människor och organisation.
• Bidra med din P&C-kompetens genom coachning och rådgivning i ledarskaps- och personalfrågor.
• Skapa förutsättningar för ledare att utveckla sina team, driva affärsresultat och stärka medarbetarengagemanget.
• Driva och samordna P&C-aktiviteter i det dagliga arbetet tillsammans med ledarna.
• Arbeta med områden som arbetsmiljö, hälsa och välmående, arbetsrätt, medarbetarrelationer och total rewards.
• Stötta användningen av digitala verktyg och uppmuntra till självservice för både medarbetare och chefer.
• Samarbeta tätt med People Services, VGU och Centers of Expertise för att säkerställa rätt stöd och expertis.

Vem är du?
Vi söker dig som har:

• Minst 5 års relevant erfarenhet inom HR, gärna i en liknande rådgivande roll.
• God kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö och ledarstöd.
• Förmåga att bygga relationer och skapa förtroende på alla nivåer i organisationen.
• Erfarenhet av att arbeta med digitala HR-system och självservice-lösningar.
• En positiv och lösningsorienterad inställning.
• Du är en person som trivs med att arbeta både strategiskt och operativt, och som vill vara med och utveckla både människor och organisation.

Låter det här som något för dig?
Välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att söka.

Om verksamheten
Du blir anställd som konsult via Poolia under uppdraget. Vi är ett registrerat rekryterings och bemanningsföretag, vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner.

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se. Visa mindre

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.


Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.


Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/




Institutionen för kultur- och medievetenskaper utlyser en tillsvidareanställning som HR-samordnare.

Anställningen är på heltid med start snarast eller enligt överenskommelse.

Institutionen för kultur- och medievetenskaper tillhör Umeå universitets humanistiska fakultet och har omkring 70 anställda. En unik kombination av ämnesområden gör institutionen till en kreativ miljö i skärningspunkten mellan konst, kultur, litteratur och medier. På institutionen bedrivs internationellt erkänd forskning av hög kvalitet. För mer information, besök gärna: https://www.umu.se/kultmed

De flesta som arbetar vid institutionen är lärare. Utöver institutionens prefekter kommer dina närmaste kollegor i ditt dagliga arbete vara institutionens studierektorer, administrativ samordnare, kommunikatör och flertalet institutionsadministratörer. Du kommer att ingå i olika större och mindre HR-sammanhang: ungefär en gång i månaden träffas Humanistiska fakultetens anställda inom HR-området för att prata om aktuella frågor, därtill finns ett HR-nätverk för hela universitetets HR-funktioner som träffas cirka tre gånger per termin.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbetet är brett och spänner över hela HR-området och innefattar såväl operativt som strategiskt HR-arbete. Du utgör ett ledningsstöd i strategiska och operativa HR-frågor och ansvarar för ett HR-perspektiv i verksamhetens strategiska utvecklings- och förändringsarbete. Som HR-samordnare kan du komma att ingå i institutionens ledningsgrupp. De huvudsakliga arbetsuppgifterna utgörs av:

- Ansvar för att planera, samordna, driva, administrera och kvalitetssäkra institutionens rekryterings- och anställningsprocesser
- Löpande bidra med rådgivning och stöd i personalfrågor till prefekter och övrig personal utifrån gällande lagstiftning, avtal och policys/riktlinjer
- Vid behov vara behjälplig i institutionens bemanningsarbete
- Samordning och administration av ärenden till lokal samverkansgrupp och prefektens beslutsmöte
- Ansvara för planering och introduktion av nyanställda
- Utgöra stöd för institutionens internationella medarbetare både inför och under deras anställningar
- Ansvara för att planera, samordna samt administrera rehabiliteringsprocesser
- Planera och genomföra rehabiliteringssamtal och andra trepartssamtal tillsammans med/som stöd till prefekt
- Ansvara för att samordna arbetet med institutionens systematiska arbetsmiljöarbete

Dina arbetsuppgifter består även av löpande personalarbete som till exempel administration av rekryterings- och anställningsärenden samt hantering av ärenden inom universitetets personaladministrativa system. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid beroende på verksamhetens behov. Andra administrativa arbetsuppgifter kan också ingå.

Kompetenskrav
Till denna anställning söker vi dig som har examen från personalvetarprogrammet eller motsvarande examen samt aktuell erfarenhet från självständigt arbete inom HR-området. Vi förutsätter att du har goda kunskaper om de regelverk som styr verksamheten inom HR-området, liksom mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, samt att du har goda kunskaper i engelska både i tal och skrift. Arbetet kräver god datorvana och att du har lätt för att lära dig nya administrativa system.

För att trivas med anställningen bör du stimuleras av att ha flera kontaktytor, uppdrag och arbetsuppgifter pågående samtidigt. Du ska ha lätt för att samarbeta, ha god initiativ- och planeringsförmåga, kunna prioritera bland arbetsuppgifter samt förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar för ditt arbete. Det är viktigt att du har hög integritet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande
Erfarenhet av HR-arbete inom högskolesektorn är särskilt meriterande. Meriterande är även erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom statlig verksamhet och särskilt rekrytering inom statlig verksamhet.

Ansökan
Ansökan ska vara inkommen senast 2025-05-23 och skickas in via e-rekryteringssystemet Varbi. Din ansökan ska innehålla:

- Personligt brev med motivering till varför du söker anställningen
- CV/meritförteckning
- Dokumentation av formella meriter (betyg, examensbevis, kursintyg etc.)

Övriga upplysningar
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Som statligt anställd har du även många förmåner som du kan läsa mer om här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/formaner/

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Sofia Pulls, 090-786 57 97 eller sofia.pulls@umu.se eller ställföreträdande prefekt Peter Henning, 090-786 78 11 eller peter.henning@umu.se

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Fritidsförvaltningen inom Umeå kommun vill bidra till en god livsmiljö genom att skapa goda möjligheter till en aktiv fritid med idrott, motion, rekreation och folkhälsa. I verksamhetens ansvarsområde ingår verksamhet och drift av idrotts- och fritidsanläggningar, fritids-, utflykts- och rekreationsområden, anläggningar för fritidsbåtar samt insatser inom fritidsfiske och rörligt friluftsliv. Fritidsförvaltningen har genom kommunens gemensamma Föreningsbyrå ansvaret för samlad beredning, uppföljning och utvärdering av kommunens stöd till föreningslivet samt att kontakter mellan kommunens olika företrädare och det organiserade föreningslivet stärks.
Nu söker vi en ny kollega för sommarsäsongen 2026! Om du brinner för badverksamhet med dess olika arbetsuppgifter och vill spendera en fantastisk sommar med oss, så hoppas vi att du tar chansen och skickar in en ansökan!
Vallabadet i Hörnefors är ett familjevänligt bad med bland annat simhall och bubbelpool för alla åldrar och stor barnbassäng som inbjuder till lek. Anläggningen har även en utomhusanläggning som håller öppet under sommaren. Läs mer https://www.umea.se/vallabadet
Dina arbetsuppgifter
Vårt främsta och vårt viktigaste uppdrag är att säkerställa en trygg och trevlig miljö för våra besökare. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat badbevakning, renhållning av vår anläggning samt arbete i reception. Du kommer även att ha ett specifikt ansvar att handleda våra sommar-feriearbetare och en del teknisk kontroll som att ta vattenprover två gånger per dag samt spola filter. Du kommer att få utbildning i detta vid din introduktion.
Tunga lyft förekommer.
Om dig
I rollen fungerar du som en länk mellan kunden och övriga i anläggningen. Du behöver trivas med att arbeta med många saker parallellt, vara behjälplig för besökare och arbetskollegor. Ibland är tempot högt så vi ser att du kan behålla lugnet i situationer där oväntade saker kan hända. Som person behöver du har god samarbetsförmåga, god kommunikations-, besluts och problemlösningsförmåga. 
Då simkunnighet är ett krav som badvärd hos oss kommer du i rekryteringsprocessen få genomgå ett arbetsprov som består av att simma 100 meter (valfritt simsätt), följt av 50 meter simning med livboj därefter bogsering av jämnstor kollega i livboj. Detta ska ske på en maxtid av 8 minuter. Ytterligare prov består i att simma 25 meter med livboj följt av längddyk 5 meter följt av upptagning av livräddningsdocka eller jämnstor person från 3-4 meters djup följt av 25 meter bogsering av kollega i livboj. Maxtid för detta prov är 1 minut och 50 sekunder.
Vi ser gärna att du har kunskap om gällande standarder för offentliga badanläggningar.
Du behöver vara 18 år för att vara aktuell för tjänsten.
Innan anställning kommer vi att efterfråga ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister, då arbetet bland annat innefattar arbete med barn.
Välkommen med din ansökan! 
Övrigt
Tjänsten avser ett vikariat, heltid, från och med 2026-07-06 till och med 2026-08-21. Arbetstiden är förlagd dagtid vardagar samt helg.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.
Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun
Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och göra verklig skillnad i människors vardag. Hos oss bidrar du till ökat välbefinnande och trygghet för personer som behöver det som mest. Arbetet är varierande, meningsfullt och ger dig möjlighet att använda din kompetens fullt ut. Trivs du med omväxling och vill ha ett arbete där din insats verkligen räknas? Då ser vi fram emot din ansökan.
Arbetsuppgifter
Inom Umeå kommun arbetar du som sjuksköterska med ansvar för hälso- och sjukvårdsinsatser för våra vårdtagare. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat medicinska bedömningar, såromläggningar, läkemedelshantering, dokumentation samt handledning av omvårdnadspersonal.
Du säkerställer att de medicinska insatserna håller god kvalitet och fungerar väl i det dagliga arbetet. I rollen samarbetar du nära med omsorgspersonal, paramedicinska yrkesgrupper och chef inom vård- och omsorgsboende, samt samordnar kontakter med läkare och andra yrkesprofessioner inom både primärvård och sluten vård.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet och/eller vidareutbildning inom vård av äldre, distrikt eller psykiatri men detta är inget krav. Arbetet kräver att du har B-körkort samt goda kunskaper i det svenska och engelska språket i tal och skrift. 
Som sjuksköterska i kommunen har du och dina sjuksköterskekollegor den högsta medicinska
kompetensen. Därför är det viktigt att du trivs med att ta eget ansvar, har god initiativförmåga samt bidrar till god kommunikation i samarbete med andra yrkesprofessioner. Du har ett gott och respektfullt bemötande i kontakt med vårdtagare, anhöriga och andra du kommer i kontakt med under din vardag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
På arbetsplatsen kan det förekomma pälsdjur samt personer som röker. Tunga lyft förekommer, förflyttningshjälpmedel ska användas.
Varmt välkommen med din ansökan!
Följ Umeå kommun på Linkedin!
Anställningsinformation
Fyra tjänster tillsvidareanställning, heltid, med start snarast enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd dagtid med tjänstgöring var 6:e helg. 
Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.
Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun
Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Äldreomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Hemsjukvården ansvarar för vård och rehabilitering i patienternas hem.
Nu söker vi en verksamhetsadministratör för arbete i sommar!
Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetsadministratör kommer du tillsammans med kollegor att hantera administrativa uppgifter i hemsjukvården. Du sköter på uppdrag av chef, personalplanering och korttidsbemanning, beställning- och fakturahantering. Vidare kommer du arbeta med schemaläggning, beställningar, fakturahantering och behörigheter. Du hanterar många interna och externa kontakter varje dag. Det förekommer också praktiska moment som godsmottagning och att hjälpa verksamheten i olika sammanhang. 
Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag-fredag.
Om dig
Vi söker dig som har en avklarad gymnasieutbildning. Du har även erfarenhet av Office-paketet, personalplanering, schemaläggning och fakturahantering. Tjänsten ställer krav på goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift samt B-körkort.
Det är meriterande om du har arbetat i kommunens system såsom Personec, Proceedo och Hälsoärende. Har du dessutom erfarenhet av rollen som verksamhetsadministratör samt arbete med Multiaccess och korttidsbemanning ses även det som meriterande. 
För att lyckas i rollen tror vi att du trivs med mycket kontakt med människor. Du är serviceinriktad, flexibel, lyhörd med en god social förmåga. Arbetet kan variera i tempo och arbetsbelastning vilket ställer krav på att du har förmåga att prioritera, hantera stress och arbeta självständigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 
Praktisk information
Vi kontrollerar ID på alla kandidater som blir aktuella för intervju. 
Du som söker måste vara beredd att uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställning. Beställ det gärna redan nu så att du har det på plats och kan uppvisa det längre fram i processen. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten
Tjänsten avser en särskild visstidsanställning från och med 2026-05-01 till och med 2026-08-31.

Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag, välkommen!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.
Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun
Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Vill du göra skillnad i personers vardag och arbeta som personligt ombud?

Personliga ombud arbetar med personer från 18 år och uppåt som lever med en långvarig och omfattande psykisk funktionsnedsättning som medför väsentliga svårigheter inom flera viktiga livsområden.

Många klienter är i behov av omfattande stöd från flera myndigheter. 

Personliga ombud är en fristående verksamhet som arbetar på direkt uppdrag av den enskilde klienten. Stödet syftar till att den enskilde ska få möjlighet att få göra sin röst hörd, leva ett mer självständigt liv och få vara mer delaktig i samhället. Utöver klientarbete har vi ett uppdrag att på ett strukturellt plan att förbättra för målgruppen. Uppdraget kommer från Socialstyrelsen och innebär att som personligt ombud vara ”spejaren i välfärden”. Det innebär att vi ska kartlägga och skapa underlag för de brister som vi uppmärksammar i de offentliga systemen och som gör att målgruppens behov inte blir tillgodosedda. 

Arbetet som personligt ombud präglas tydligt av det enskilda ombudets personlighet, synsätt och engagemang. Man skulle kunna kalla det ett emotionellt eller intuitivt arbetssätt. För att lyckas i arbetet krävs förutom engagemang, en genomtänkt och medveten metodik som omfattar konkreta arbetsredskap, genomtänkt arbetsprocess, genomtänkta värderingar och förhållningssätt samt en fungerande organisatorisk ram.

Personliga ombud i Umeåregionen är en verksamhet i samverkan mellan Umeå kommun med kranskommuner. Resor inom Umeåregionen förekommer regelbundet och därför kräver arbetet körkort.

För att läsa mer om vår verksamhet, besök vår hemsida: www.povasterbotten.se

Dina arbetsuppgifter
Som personligt ombud arbetar du:

På uppdrag av, och tillsammans med den enskilde klienten genom att identifiera personens behov av vård, stöd och service.
Tillsammans med klienten, möta och se till att olika myndigheters insatser planeras, samordnas och genomförs.
Bistå klienten i kontakter med olika myndigheter och andra aktörer.
Se till att klientens lagliga rättigheter blir tillgodosedda vad gäller vård, stöd och service utifrån klientens egna önskemål.
Arbeta för en bättre livskvalitet för målgruppen genom olika aktiviteter bland annat att skapa goda möjligheter till samverkan mellan olika verksamheter.

Vi i arbetsgruppen arbetar tillsammans för att uppmärksamma brister i välfärdssystemet, som påverkar målgruppen negativt samt formulera dessa både i tal och skrift.

Arbetet är förlagd dagtid, måndag till fredag. Du arbetar mycket självständigt och träffar dina klienter såväl på kontoret i Umeå, ute hos myndigheter och i den enskildes hem.

Om dig
Du har en relevant akademisk utbildning, till exempel socionom, arbetsterapeut eller liknande. Du har mångårig arbetslivserfarenhet av att arbeta med personer som har omfattande psykisk funktionsnedsättning. Vidare har du god kännedom om olika myndigheters uppdrag och service, B-körkort samt obehindrade kunskaper i svenska i tal och skrift.

Meriterande för denna tjänst är om du har utbildning/kunskap i MI och som coach. 

Ditt bemötande är avgörande i rollen, då du möter människor i utsatta och ofta komplexa livssituationer. Du behöver vara trygg i dig själv, kunna arbeta självständigt och bidra till ett samarbete som skapar förtroende. Du har ett respektfullt och professionellt förhållningssätt, präglat av empati, ansvarstagande och mod. I ditt arbete är du strukturerad och lösningsinriktad, med ett driv som hjälper både dig och klienterna framåt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Urval och intervjuer sker löpande, varmt välkommen med din ansökan!


Övrigt
För att säkerställa att de personer som kallas till intervju är de som bäst matchar det vi söker, använder vi urvalsfrågor. Urvalsfrågorna utgår från kraven som ställs för tjänsten och du besvarar frågorna i samband med din ansökan. Det är därför viktigt att du svarar på urvalsfrågorna och inte hänvisar till CV/personligt brev.

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen.

OBS! Har du skyddade personuppgifter? Vänligen kontakta Rekryteringssupport på tel 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjälper de dig med en säker ansökningsprocess.
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.


Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta


Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, https://www.umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Bli brandman i beredskap!
Som brandman får du en gedigen utbildning, spännande arbetsuppgifter och en svårslagen gemenskap i ditt arbetslag.

Men framförallt fyller du en livsviktig samhällsfunktion.

Vi har nio stationer som bemannas av brandmän i beredskap: Vindeln, Åmsele, Robertsfors, Ånäset, Botsmark, Sävar, Tavelsjö, Holmsund och Hörnefors. I Umeåregionens brandförsvar ingår Umeå, Vindelns och Robertsfors kommuner. Som brandman i beredskap har du vanligtvis ett ordinarie jobb hos en annan arbetsgivare. När larmet går rycker du ut från den station du tillhör.

Uppdragen varierar och kan handla om allt från bränder och trafikolyckor till att ge första hjälpen.

Är du vår nästa brandman?
Vi letar efter dig med stort engagemang och som delar av din tid kan vara tillgänglig för utryckning. Våra räddningsstyrkor möter ofta komplexa situationer och för att vi ska ha en så bred kompetens som möjligt söker vi människor med olika erfarenhet och bakgrund.

Samarbetsförmåga, att kunna lösa problem och ha en naturlig fallenhet för ett serviceinriktat och respektfullt bemötande – det är några av de egenskaper vi värdesätter högt och behöver i en grupp.

Beredskap hemma och på jobbet
Upplägget varierar men grunden är att du har beredskap var fjärde vecka. Under den veckan rycker du ut när larmet går, oavsett om du är hemma eller på jobbet. Vid larm ska du vara på brandstationen på respektive ort inom fem minuter.

De flesta har beredskap dygnet runt men det finns möjlighet till andra lösningar också. Du har även övning en kväll per beredskapsvecka.

Hur ofta åker du på utryckning?
En brandman i beredskap åker på utryckning ca 15 gånger per år och är då borta från jobbet i genomsnitt 30 minuter per gång. Antal utryckningar varierar mellan olika orter.

Vi utbildar dig

Du får den utbildning och övning du behöver av oss. Först en grundutbildning på stationen i Umeå och inom en tvåårsperiod får du gå en utbildning som drivs av Myndigheten för civilt försvar (MCF) på Sandö eller i Luleå. Totalt handlar det om sju veckor.


Du genomför regelbundet interna utbildningar och övningar. De flesta övningspass är förlagda på din lokala station under kvällstid eller någon helg.
Vi står för stora delar av körkortsutbildningen för C-behörighet (tungt fordon) om du inte redan har det.


Du får lön av oss under samtliga utbildningar och övningar.


Det finns möjlighet att börja arbeta innan hela utbildningen är klar.

Anställning och ersättning
Du anställs enligt gällande avtal för RiB. Du får en fast ersättning per beredskapsvecka. Utöver det får du timersättning för utryckning och övningar. Vi betalar också lön under den tid du utbildar dig.

Sysselsättningsgraden varierar mycket beroende på vilken station man jobbar och hur många larm som går.

Vad krävs för att söka?
Det finns ett antal krav du behöver uppfylla för att bli aktuell som brandman och kallas till intervju.

Du ska vara minst 18 år.
Inneha B-körkort.
Du ska bo eller arbeta nära brandstationen på din ort.
Vanligtvis ska styrkan åka från stationen senast 5 minuter efter att larmet har gått.
Du behöver tillåtelse från din ordinarie arbetsgivare att lämna arbetsplatsen vid larm och utbildningar.

Ansök
Vi tar emot ansökningar och gör uttagningar och tester löpande under året.
Här kan du läsa mer om hur ansökan går till: Ansökan - så går det till

Välkommen med din ansökan!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.


Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta


Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, https://www.umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden ansvarar för kommunens åtaganden enligt skollagstiftning för gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, särskild utbildning för vuxna och svenskundervisning för invandrare. Nämnden ansvarar även för arbetslivsinriktad rehabilitering samt för den kommunala flyktingmottagningen. Vi samverkar för att kommunens medborgare ska lära, utvecklas och kunna leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge framtidstro.



Vill du arbeta i en kvalificerad och utvecklingsinriktad roll där analys, ekonomi och administration möts?

Vi söker nu en koordinator som vill ingå i ett arbetslag som fungerar som ett nära ledningsstöd inom vuxenutbildningen!

Din roll
Som koordinator hos oss utgör du en viktig del av navet i verksamheten.

Du arbetar nära övriga administrativa kollegor och bidrar till att skapa struktur, kvalitet och god service för både elever och medarbetare.

En del av uppdraget innebär administrativa uppgifter som rör uppföljning och samarbete med vår ekonom och andra funktioner inom verksamheten. Det kan till exempel handla om att hantera fakturor i samverkan med ekonom, göra avstämningar och ta fram underlag för uppföljning samt arbeta i Excel eller liknande program för sammanställningar, modeller eller beräkningar

Du kommer även att arbeta tillsammans med studieadministrationen och utföra kontroller och uppföljning gentemot våra utbildningsanordnare.

I rollen ingår även att bidra till utveckling av arbetssätt, processer och digitala lösningar – där datadrivna arbetssätt blir allt viktigare.

Arbetet bedrivs periodvis under tidspress och i en snabbrörlig verksamhet, vilket ställer krav på god planering, ansvarstagande och förmåga att fatta välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

Relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom administration, samhällsvetenskap, ekonomi, matematik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig 
Erfarenhet av att förvalta och utveckla rutiner och administrativa processer.
Mycket god digital kompetens och vana att arbeta i Officepaketet, särskilt Excel.
Erfarenhet av uppföljningsarbete och att analysera och presentera statistik.
Mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift.

Meriterande:

Erfarenhet av arbete med elevadministrativt system eller arbete med databaser.
Erfarenhet av att från arbete inom utbildningssektorn eller annan offentlig verksamhet. 
Erfarenhet av arbete i Power-BI.

Dina personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen ser vi att du är flexibel och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och tar ett tydligt ansvar för dina uppgifter.

Du har god analytisk förmåga, trivs med struktur och är skicklig på att se samband, identifiera mönster och lösa komplexa frågor. Genom din kunskap och noggrannhet bidrar du till verksamhetens utveckling.

Du är lösningsfokuserad, prestigelös och samarbetar smidigt och professionellt med andra. Du har mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig obehindrat på svenska, både muntligt och skriftligt. Du trivs med många kontaktytor och har ett serviceorienterat förhållningssätt.

Vi erbjuder
Hos oss får du en kvalificerad och utvecklande roll i en samhällsviktig verksamhet. Du blir en del av ett kompetent och engagerat arbetslag där du ges möjlighet att bidra till kvalitet, struktur och långsiktig utveckling inom vuxenutbildningen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Följ Umeå kommun på Linkedin!
Om Umeå kommun
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt.


Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare Umeåliv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta


Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, https://www.umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig. Visa mindre