Verksamhetsutvecklare - Umeå

Vill du göra skillnad för Umeå? Vi söker en Verksamhetsspecialist System & Process
Av Umeåborna, för Umeåborna.
Vi är ett energi- och kommunikationsbolag som ägs av Umeå kommun och alla som bor här. Med trygga och tillgängliga lösningar ser vi till att ett växande Umeå alltid är uppvärmt, upplyst och uppkopplat. Genom att sprida kunskap, driva samhällsprojekt och stötta ett levande föreningsliv är vi med och formar framtiden.
Din roll i vårt team
Som verksamhetsspecialist inom Process & Betalning är du med och säkerställer att våra produkter, tjänster och affärer fungerar hela vägen- från affärsbeslut till korrekt fakturering och betalning. Du har ett helhetsperspektiv på våra kund-, kontrakts-, fakturerings- och betalflöden och arbetar för att processer, system och arbetssätt stödjer både verksamhetens behov och gällande regelverk.
I rollen arbetar du med systemförvaltning och utveckling av vårt faktureringssystem i nära samarbete med verksamhet och IT. Du deltar i systemuppgraderingar, driver förbättringsinitiativ och bidrar till digital utveckling som skapar effektivitet, kvalitet och stabilitet i våra leveranser.
Du ansvarar för uppföljning, kvalitetssäkring och regelefterlevnad inom området, vilket innebär att du säkerställer att lagar, branschkrav och interna riktlinjer följs. Rollen innefattar även arbete med datahantering och analys, intern kontroll samt deltagande i revisionsarbete. Vid behov stöttar du kollegor genom utbildning och kunskapsdelning inom ditt ansvarsområde.
Du blir en del av ett team som tillsammans prioriterar, driver och löser uppdrag kopplade till våra systemlösningar, där samarbete, eget ansvar och framdrift är centrala delar av arbetssättet.
För att lyckas i rollen behöver du:

Relevant akademisk utbildning exempelvis inom systemvetenskap eller ekonomi


God systemförståelse och förmåga att se helheter


Erfarenhet av systemuppgraderingar


Erfarenhet av kvalificerat specialistarbete inom energibranschen eller annan reglerad verksamhet


Erfarenhet av faktureringsprocesser, prismodeller och uppföljning, gärna inom energimarknaden.


Erfarenhet av att arbeta med regelefterlevnad, inklusive bevakning och implementering av lagförändringar (exempelvis ellagen, fjärrvärmelagen, GDPR, konsumenträtt)


Erfarenhet av att leda projekt eller uppdrag


Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift


Det är ett plus om du också har:

Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar inom processer, system o lagkrav.


Erfarenhet av att ta fram och förvalta styrande dokument, riktlinjer och rutiner.


Kompetens inom strukturerat processarbete och dokumentation av processer


Erfarenhet av att analysera konsekvenser av förändringar ur kund-, process och systemperspektiv


Grundläggande kunskap om energimarknaden


Personliga egenskaper:
Du är analytisk, strukturerad och noggrann, med förmåga att se mönster och samband i komplexa frågor. Samtidigt är du pedagogisk och kommunikativ, och skapar förtroende genom tydlig och förtroendefull kommunikation med olika intressenter. Du har en god förståelse för både affär och verksamhet, är lösningsorienterad i ditt arbetssätt och har förmågan att se helheten. När förutsättningarna förändras är du flexibel och anpassar dig snabbt för att hitta hållbara lösningar.
Ansök senast 27 februari 2026
Intervjuer kan komma att ske löpande. Har du frågor? Hör av dig till rekryterande chef Sven Granlund 070-544 94 46.
Vi ser fram emot att höra från dig! Välkommen till oss!
Hos oss får du mer än ett jobb
På Umeå Energi blir du en del av en arbetsplats där vi bryr oss om varandra och om Umeåborna. Här får du möjlighet att utvecklas, ta ansvar och göra verklig skillnad – i vardagen och för samhället. Självklart erbjuder vi också förmåner som gör arbetslivet lite enklare.
Läs mer om hur det är att arbeta hos oss på jobb.umeaenergi.se
Som samhällsviktig verksamhet är det viktigt för oss med en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare samt att våra tillgångar och information är skyddade. Som ett led i vårt systematiska säkerhetsarbete genomför vi därför en bakgrundskontroll på slutkandidaten för den här tjänsten. Några av våra roller kräver säkerhetsprövning, om det är aktuellt för tjänsten du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.
Reklam? Nej tack. Vi har valt partner för rekryteringsannonsering. Visa mindre

Bolagsverket är en myndighet i Sundsvall med drygt 600 medarbetare som arbetar tillsammans för ett enklare och tryggare företagande. Regeringen har gett oss flera viktiga uppdrag inom digitalisering och brottsförebyggande arbete. Vill du vara med?

Bolagsverket har nyligen förstärkt sitt brottsförebyggande arbete genom en ny avdelning som fokuserar på myndighetens bidrag i det samhällsgemensamma arbetet mot ekonomisk brottslighet. Avdelningen befinner sig nu i en uppbyggnadsfas där du kan få möjligheten att vara med och forma strukturer, arbetssätt och roller i ett viktigt och spännande utvecklingsarbete.

Brottsförebyggande avdelningen har i uppdrag att ansvara för Bolagsverkets brottsförebyggande arbete. Det innebär bland annat att ställa krav på kontrollsystem i den övriga verksamheten för att säkerställa kvalitet och riktighet, hantera och själva identifiera avvikelser samt analysera och åtgärda risker. Utöver detta ansvarar avdelningen för att kvalitetssäkra och registrera företagsuppgifter.

ARBETSUPPGIFTER
Nu förstärker vi vårt arbete med ytterligare två drivna verksamhetsutvecklare till vår brottsförebyggande avdelning.

Avdelningen är under uppbyggnad och som medarbetare har du möjligheten att vara med på den förändringsresa som myndigheten påbörjat.

Som verksamhetsutvecklare på vår brottsförebyggande avdelning arbetar du med att driva och leda Bolagsverkets verksamhetsutveckling med utgångpunkt ifrån kund- och verksamhetsbehov och med ett brottförebyggande helhetsperspektiv. 

Avdelningen består av fem enheter: två kontrollenheter, två enheter för avveckling av företag samt en enhet som arbetar med uppbyggnaden av en samordnad registerkontroll i samband med upphandling.

Tjänsterna är placerade på en av kontrollenheterna samt en av enheterna för avveckling av företag. Som verksamhetsutvecklare kan man ha uppdrag även inom andra enheter på avdelningen.

Som verksamhetsutvecklare hos oss kommer du att

• leda och koordinera utvecklingsuppdrag, från utforskande faser till genomförande, inkluderat it-utveckling
• ansvara för uppdragens totala genomförande - från framtagande av beslutsunderlag och planering till resurs- och kompetenssäkring
• samverka med andra myndigheter för att utveckla gemensamma metoder, arbetssätt och regeltillämpning inom det brottsförebyggande området
• driva och genomföra verksamhets- och tjänsteutveckling i agila team med olika kompetenser såsom verksamhetsspecialist, verksamhets- och it-arkitekt, jurist och utvecklare
• aktivt arbeta med innovation i verksamhets- och tjänsteutvecklingen
• bidra till enhetens taktiska och operativa forum samt arbeta med enhetens behov i linje med Bolagsverkets vision

Hos oss arbetar du i en agil utvecklingsmiljö inspirerad av ramverket SAFe, med verktyg som Jira och Confluence.

Vi erbjuder

Hos Bolagsverket blir du del av en modern och samhällsviktig myndighet med uppdrag att skapa trygghet och transparens i företagandet. Vi erbjuder ett utvecklande arbete med engagerade kollegor, flexibla arbetsformer och goda möjligheter till utveckling.

Bolagsverket erbjuder flera hälsofrämjande aktiviteter och möjlighet att till viss del arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Vi sitter i moderna lokaler centralt vid hamnen i Sundsvall.

KVALIFIKATIONER
Vi söker nu dig som är

• strukturerad; du organiserar och planerar ditt arbete väl, jobbar metodiskt och håller deadlines
• resultatorienterad; du sätter upp mål och kan ändra riktning efter målen. Tar initiativ och sätter igång aktiviteter som behövs för att nå resultat
• trygg; du är en person med integritet. Du står stadigt i dina egna åsikter och i genomförandet av dina uppdrag
• lösningsorienterad; du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem och öppnar upp för nya perspektiv

Du behöver även ha ett högt mått av flexibilitet, samarbetsförmåga och initiativkraft för att kunna driva dina uppdrag.

 I denna roll behöver du ha

• akademisk examen inom ett för verksamheten relevant område (t ex inom ekonomi, juridik, samhälls- eller systemvetenskap) eller motsvarande kunskap och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• flerårig aktuell erfarenhet av att leda, driva och genomföra verksamhetsutveckling inom myndighet eller offentlig sektor
• erfarenhet av att utveckla olika arbetssätt och att leda olika typer av förändringsarbeten
• erfarenhet av att arbeta som kravställare till utvecklingsteam med inriktning it, exempelvis som produktägare
• erfarenhet av agila arbetssätt
• mycket god kunskap i svenska och god kunskap i engelska samt förmåga att kommunicera tydligt och pedagogiskt till olika målgrupper, både muntligt och skriftligt

Vi ser det som meriterande om du även har

• erfarenhet av att arbeta efter förändrade lagkrav och rättsliga bedömningar
• erfarenhet av tjänstedesign eller liknande design- och utvecklingsarbete med fokus på användarupplevelse

Om detta låter lockande, utmanande och intressant - då vill vi gärna höra ifrån dig! Var med och utveckla vårt brottsförebyggande arbete!

Skicka in din ansökan så snart du kan, vi gör urval och intervjuer löpande.

ÖVRIGT
Bifoga endast CV.

Placeringsort: Sundsvall

Här kan du läsa mer om Bolagsverkets uppdrag och vilka fler tjänster vi kommer söka

https://bolagsverket.se/jobbamedoss/ledigajobb/nyauppdragnyakollegorvillduvaramed.5826.html 

Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling.

Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket.

På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Läs mer om hur det är att jobba med oss och om våra förmåner:

https://bolagsverket.se/jobbamedoss.5046.html Visa mindre

Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal.



MIMS (The Laboratory for Molecular Infection Medicine Sweden) är den svenska noden för Nordic EMBL Partnership for Molecular Medicine.

Vårt uppdrag är att främja forskningens spetskompetens inom infektionsmedicin och att utveckla karriärerna för nästa generations forskare inom detta område. Genom vårt partnerskap med European Molecular Biology Laboratory (EMBL) och ett starkt nätverk av nordiska partners kopplar vi svensk vetenskap till en expanderande familj av europeiska forskningscentra för molekylärmedicin.  

Mer information om MIMS finns att läsa på vår websida: http://www.umu.se/mims/

Vi söker en projektsamordnare för tidsbegränsat anställning på 9 månader avseende heltid med tillträde i mitten av september 2025 eller enligt överenskommelse. Anställningen är placerad vid institutionen för molekylärbiologi, Umeå Universitet.

Arbetsuppgifter
Som projektsamordnare kommer du att arbeta nära och rapportera direkt till MIMS ledningsgrupp och MIMS science manager för att effektivt hantera vetenskapliga projekt och program. Du kommer att arbeta i ett team tillsammans med en evenemangskoordinator, under ledningen av MIMS science manager. 

I första hand kommer du att ha ansvar över koordination av MIMS-initiativ och fungera som kontaktperson. Arbetsuppgifterna inkluderar planering och genomförande av aktiviteter för t.ex. urvalspaneler, styrgrupper, stipendieprogram och rekryteringar. Du kommer även att samla in feedback och utvärderingar, förbereda rapporter samt stödja organisation av evenemang.

Initiativ du ska hjälpa till att samordna kan innefatta Clinical Research Fellowship för kliniska forskare och en MIMS Investigator Programme, som syftar till att länka en nationell målgrupp till vårt nordiska partnerskap. Att bygga och upprätthålla starka nätverk och kommunikation med forskare, kliniker och forskningsstödjande personal är avgörande för den här rollen. Verksamheten måste också kopplas till avdelningens särskilda administrativa tjänster vid universitetet för att säkerställa smidig samordning och processer. 

Andra arbetsuppgifter kan vara att ta en aktiv roll i eller att ge stöd till mentorskapsprogram för unga MIMS-gruppledare och att inrätta ett alumni-nätverk. Ytterligare dagliga uppgifter kan tilldelas efter behov.

Kvalifikationer
- Du behöver ha en god förståelse för arbetsprocesserna inom forskning och relaterat till administration.
- Med tanke på arbetsuppgifternas karaktär bör du vara en serviceinriktad person med mycket god kommunikations- och organisationsförmåga, och vilja att resa.
- Högskoleutbildning (minst magisterexamen) är ett krav.
- Du har en god förmåga att se helheten och erfarenhet av att arbeta med planerings- och organisationsfrågor inom universitet.
- Utmärkta kunskaper i engelska i tal och skrift.
- Du trivs med att arbeta både i team och självständigt.
- Som person är du öppensinnad, social, kreativ, flexibel och initiativtagande.

Stor vikt kommer att läggas vid yrkeskunskaper och personlig lämplighet. 

Meriterande
- Kunskap om och dokumenterad erfarenhet av den dagliga driften av ett forskningsinstitut vid ett universitet.
- Tidigare erfarenhet av projektsamordning vid ett universitet eller forskningsinstitut är meriterande men inget krav.
- En vetenskaplig bakgrund som ligger nära MIMS verksamhet samt internationell erfarenhet är en fördel.
- Erfarenhet av att planera och organisera aktiviteter som engagerar allmänheten är en tillgång.
- Grundläggande förståelse för svenska.

Som medarbetare hos oss bidrar du till att främja en inkluderande kultur och en positiv arbetsmiljö. Detta innebär att du kommunicerar effektivt över olikheter, visar samarbetsvilja och förmåga att samarbeta. Du upprätthåller öppenhet och en välkomnande attityd, samt visar respekt, medkänsla och empati. Du engagerar dig i och stöttar kollegor från olika bakgrunder och med olika perspektiv, samt främjar en hälsosam balans mellan arbete och privatliv för både dig själv och andra.

Ansökan
Du söker via vårt rekryteringssystem Varbi senast 11 Augusti 2025. Ansökan ska vara skriven på engelska (företrädesvis) eller svenska och ska innehålla:   

- Ett personligt omslagsbrev som förklarar varför du är intresserad av anställningen och hur du uppfyller de väsentliga och önskvärda kvalifikationerna (högst två A4-sidor). 
- CV som dokumenterar utbildning och nuvarande och tidigare anställningar.  
- Namn och e-postadresser med två till tre referenser.  
- Annan relevant dokumentation som du vill inkludera till stöd för din ansökan.  

Kontaktperson: Oliver Billker, oliver.billker@umu.se   

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

I rollen som senior GRC-konsult kommer du att jobba som strategisk rådgivare för våra norrländska kunder och stötta dem i deras säkerhetsresa. Våra kunder finns främst i norra delen av Sverige där en stor del av Sveriges viktigaste basindustrier etablerats. Norrland betyder mycket för oss och vi tycker om kulturen och även de utmaningar som finns här. En viktig del av jobbet är att på ett pedagogiskt sätt kunna beskriva och förklara de risker och cyberhot som potentiellt finns inom en organisation. Du kommer ansvara för egna projekt och ha nära dialog med övriga GRC-konsulter i regionen.
Rollen innefattar rådgivning inom styrning-, risk- och efterlevnadsområdet för informationssäkerhet. Som senior informationssäkerhetskonsult har du djupgående kunskaper inom informationssäkerhet, är självgående och trivs i rollen som projekt- och förändringsledare, pedagogiskt och kommunikativ.

Exempel på arbetsuppgifter:
Jobba som strategisk rådgivare mot våra kunder inom informationssäkerhet och IT-säkerhetsområdet.
Genomföra verksamhetsanalyser för attidentifiera nuläge och mognadsnivå i styrning och implementation av säkerhetsåtgärder.
Jobba som strategisk rådgivare mot våra kunder inom området.
Hjälpa kunden med målsättning, prioritering av aktiviteter på kort och lång sikt.
Hjälpa kunden att förstå och tolka olika risker inom informationssäkerhet.
Hålla i kundworkshops och säkerhetsmognadsanalyser.
Kundprojekt innefattar bl.a.; riskhantering och regelefterlevnad, styrning och kontroll, processförbättringar, implementering av standarder (NIST, ISO 27000-serien), Data Privacy etc.
Stötta vår säljavdelning med din expertis inom GRC-området och bygga långsiktiga kundrelationer.


Varför ska du jobba här?
I region Norrland står kulturen, enkelheten, kvalité och närhet till våra kunder i fokus. Vi är ett avslappnat gäng och söker ingen prestige. Vi skapar förutsättningar engagemang och utveckling men framför allt har roligt tillsammans med kollegor och kunder. Vi har en flexibel arbetsmiljö och en Challenger-kultur som uppmuntrar nyfikenhet och initiativtagande. Du kommer att få jobba tillsammans med några av branschens mest dedikerade experter.

Orange Cyberdefense:
Orange Cyberdefense är Sveriges ledande cybersäkerhetsföretag. Vår vision är att bidra till det säkra digitala samhället. Vi erbjuder våra kunder tjänster inom flertalet områden från djupgående tekniska lösningar till mer mjukare tjänster som styrning och ledning inom säkerhet, riskmodeller och riskanalyser. I Sverige är vi 400 kollegor och globalt 3000 kollegor.
På Orange Cyberdefense är vi alla olika men med samma passion för cybersäkerhet; och det är vår främsta styrka. Vi är stolta över våra olikheter, erfarenheter och bakgrunder och är övertygade om att vi måste inkludera alla för att också kunna erbjuda lösningar som passar just alla. Det är anledningen till att vi säkerställer att vi hanterar alla ansökningar likvärdigt.

Vem är du?
Krav är mångårig erfarenhet inom GRC-området och gärna i en CISO-roll sedan tidigare
Du är strategisk, strukturerad och affärsmässig
Du har god kommunikativ förmåga och gillar att bygga kundrelationer
Du trivs i en snabbföränderlig miljö och prestigelöst företag
Erfarenhet av att jobba med säkerhetsfrågor på ledningsnivå.
Meriterande; Relevanta utbildningar och certifiering inom IT-, cyber- och informationssäkerhetsområdet.


Vi lever efter våra kärnvärden; ödmjukhet, innovation, respekt, prestigelöshet och förtroende för varandra. För oss är det viktigt att du trivs i en sådan kultur och vill jobba tillsammans med kunskapsdelning för att leverera de bästa lösningarna till våra kunder.

Rekryteringsprocessen:
I och med semestertider kan det dröja något innan det sker återkoppling, vi hoppas du har tålmod med oss.Om du har frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Fanny Westergren (Fanny.Westergren@orangecyberdefense.com). Visa mindre

Vem är du?
Vi söker dig som vill hjälpa våra kunder i deras digitali­­­seringsresa genom att identifiera, utveckla och förbättra sina processer och arbetssätt i Microsoft 365, från inledande kunddialog till slutleverans. Det handlar om att identifiera och formulera kundernas behov för att sedan föreslå IT-stöd och arbetssätt anpassade för deras verksamhet där du är en viktig aktör g­­enom hela processen.
Vi söker dig som:
Har något eller några års erfarenhet inom Microsoft 365 med största fokus på Teams och SharePoint
Har en god pedagogisk förmåga och är bekväm med kundkontakt
Har erfarenhet av att arbeta som konsult och en förmåga att kunna prioritera ditt arbete
Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift



Vi tror att du har någon form av högskoleutbildning inom IT, alternativt har skaffat dig erfarenheten genom att ha arbetat i liknande roller under några år t ex intranätsansvarig. Du har en stor nyfikenhet och vilja att sätta dig in i och förstå verksamheter och processer. Du är bekväm med att arbeta nära kunden både i workshops och i roller som strategiskt stöd och bollplank. Har du erfarenhet av process- och/eller förändringsledning samt projektledning är det en stor fördel. Vi ser att du tycker om att arbeta tillsammans med andra, hålla dig uppdaterad inom ditt område där du gärna också delar med dig av din kunskap till teamet.
Om tjänsten:
I rollen som Verksamhetskonsult Microsoft 365 hjälper du våra kunder att utveckla och förbättra sina processer med hjälp av Microsoft 365. Det handlar om att utifrån kundens behov föreslå lösningar och arbetssätt där du är med i processen från design till införande och förvaltning. Du stöttar våra kunder med att identifiera och upprätta arkitekturer och strukturer inom Microsoft 365 och stöttar verksamheten med förändrade arbetssätt och utbildningsinsatser i de lösningar som vi levererar. I vårt team arbetar du nära våra utvecklare, lösningsarkitekter och projektledare där ni tillsammans levererar lösningar på en teknisk plattform men med ett stort verksamhetsfokus. Arbetsuppgifterna är breda och vi ser att du har ett starkt driv att engagera dig i den senaste tekniken och se vika nya möjligheter Microsoft plattformen har att erbjuda.
På Dizparc arbetar vi idag i team för att hjälpa våra kunder att fokusera på det som är viktigast i deras vardag – deras arbetsuppgifter. En stor del av det innebär att vi skapar och erbjuder moderna lösningar baserade på Microsoft 365 och Power platform. Leveranserna sker ofta i projektform där det kan handla om införandet av ett nytt intranät, vidareutveckling av ett befintligt eller andra lösningar baserade på Microsoft 365 och/eller Power plattformen. I vissa fall kan du även gå in under en längre tid hos någon av våra kunder för att stötta och coacha inom Microsoft 365.


Vilka är vi?
Du kommer till ett företag som är ungt i sinnet med som har medarbetare med många års erfarenhet från branschen. Dizparc är ett företag där vi är engagerade i att hjälpa våra kunder att ta nästa steg i deras digitala utveckling. Vi arbetar tight tillsammans och delar gärna våra erfarenheter med varandra. Vår ambition är att alltid ligga i framkant och erbjuda de senaste lösningarna branschen har att erbjuda.
Tycker du det låter spännande att arbeta som verksamhetskonsult inom Microsoft 365 hos oss? Tveka då inte att skicka in din ansökan till oss! Placeringsort är Umeå. Ett krav för tjänsten är att du innehar B-körkort. Tjänsten är på heltid.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tillsättning kommer ske i takt med att vi hittar rätt medarbetare till vårt team. Skicka in din ansökan så kontaktar vi dig! Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Barn- och Ungdomscentrum Västerbotten är en länsklinik med cirka 400 anställda och ansvarar för all specialistvård i länet för barn och ungdom i åldrarna 0-18 år. Vi har verksamhet i Umeå, Skellefteå och Lycksele.

Barn 2 är en avdelning med många specialiteter därexempelvis medicinska, kirurgiska, ortopediska, öron, hand- och plastik barn vårdas. Det bedrivs såväl planerad som akut verksamhet. Hos oss vårdas barn och ungdomar i åldern 0-18 år. Avdelningen har 16 vårdplatser på vardagar samt 12 på helgen. Vårt upptagningsområde sträcker sig från Kiruna i norr till Sundsvall i söder.

Barnmottagningen har dels en akutverksamhet men bedriver också vård i multidisciplinära team för särskildapatientgrupper.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som kurator hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga.

Som kurator arbetar du med föräldra- och familjestöd samt bidrar med psykosocialt stöd och vägledning under hela vårdtiden. Det vill säga från akut krissituation, genom behandlingstiden och i de flesta fall till en normaliserad tillvaro efter att behandlingen är avslutad, i vissa fall under palliativ vård. Tonvikten i arbetet bygger på stödjande och vägledande samtal med vårdnadshavare både individuellt och utifrån föräldrarollen. För att ge våra patienter och deras familjer det bästa stödet är samverkan med myndigheter, samhällsaktörer och andra vårdgivare en viktig del av arbetet.

Arbetet kräver en stor del flexibilitet då du dels skall stödja familjer i akuta kriser och samtidigt arbeta planerat med Barnmottagningens teambaserade verksamhet. Du arbetar med information, rådgivning, hänvisning angående samhällets hjälpmöjligheter. Samtalsstöd som kris-/sorgsamtal samt stödjande samtal till föräldrar.

Du erbjuds en varierande arbetsdag där ingen dag är den andra lik. I rollen som kurator får du möjlighet att göra skillnad för patienter och familjer, både under själva vårdtiden - också genom att bidra med förutsättningar för att de ska må så brasom möjligt efter sin tid hos oss.

KVALIFIKATIONER
Du har socionomexamen och steg 1-utbildning med kognitiv inriktning eller annan kompletterande utbildning som kan vara av värde för Barn- och Ungdomscentrum, exempelvis barn och ungdomars sexologi, traumabearbetning.

Du har flerårig arbetslivserfarenhet av familjeinriktat arbete i en kuratorsroll. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kris- och traumabearbetning. Legitimation som hälso- och sjukvårdskurator är meriterande.

Du arbetar självständigt och tar egna initiativ. Du har lätt för att kommunicera både med våra patienter, familjer och kollegor. För att trivas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga eftersom du kommer att arbeta i olikateamkonstellationer, både inom den egna yrkesgruppen och med andra professioner.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Inför anställning kommer vi att be om ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Bild- och funktionsmedicin Västerbotten (BFM) bedriver omfattande verksamhet vid Norrlands Universitetssjukhus i Umeå, Skellefteå sjukhus och Lycksele sjukhus samt vid hälsocentraler i södra Lappland. BFM svarar för alla typer av bildgivande radiologiska undersökningar inklusive nuklearmedicin samt avancerad perifer- och neurointervention.

I länet finns förutom konventionell utrustning 6 moderna MR-utrustningar varav två 3T MR-kameror, 9 DT-utrustningar varav 1 fotonräknande DT, 2 SPECT/CT, 2 PET/CT, cyklotron och en aktiv tracerkemiverksamhet.Kliniken genomför cirka 200 000 undersökningar per år.

Forskning bedrivs i samarbete med Umeå universitet och har sin tyngdpunkt i fMRI och nuklearmedicin med PET/CT och här pågår internationella samarbetsprojekt. I samarbete med universitetet bedrivs även utbildning av läkare och röntgensjuksköterskor.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som ST-läkare hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga.

I arbetsuppgifterna ingår radiologisk handläggning och bedömningar av vid BFM Västerbotten förekommande radiologiska undersökningar. Rond- och MDK-arbete ingår som en viktig del i arbetet. Forsknings-, utbildnings- och utvecklingsarbete ingår i varierande grad i arbetsuppgifterna. Jour- och beredskapstjänstgöring ingår.

KVALIFIKATIONER
Du har svensk läkarlegitimation med behörighet att verka inom svensk sjukvård senast vid tillträde. Vi kräver goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1. Du har ett intresse för att specialisera dig inom bild- och funktionsmedicin.

Hänsyn tas till personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Du behöver kunna kommunicera väl med både patienter och kollegor. Du är lyhörd och ser feedback som en positiv del i din utveckling.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Med 33 hälsocentraler och sjukstugor finns vi där du finns. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet där patienten är delaktig.

Vi vill att våra medarbetare ska vara delaktiga, ha inflytande och känna stolthet över att arbeta i primärvården. Viktiga fokusområden för oss är att erbjuda ett behovsanpassat vårdutbud samt att fortsätta utveckla digitala tjänster. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället.

Primärvård Väst är en basenhet med fyra hälsocentraler i både stad och på landsbygd, fördelat över fyra kommuner: Vindeln, Vännäs, Bjurholm och Umeå. Hälsocentralerna har ett tätt samarbete inom basenheten. Goda förbindelser med lokal- och länstrafiken möjliggör pendling till, från och mellan våra enheter.

Backen hälsocentral, som ingår i Primärvårdsområde Väst, ligger på Umedalen i Umeå och har cirka 45 medarbetare. Här arbetar en kunnig och erfaren personalstyrka, som tillsammans bidrar till att utveckla arbetsmetoder som främjar patientsäkerhet, tillgänglighet och god arbetsmiljö. Enheten har klinisk undervisningsmottagning och arbetar i ett projekt för att bli forskningsnav för forskning i Primärvård.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som medicinsk sekreterare hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många.

Mottagningen arbetar med patienten i fokus och de medicinska sekreterarna har ett nära samarbete med övriga yrkesgrupper. 

De administrativa uppgifterna som ingår i tjänsten omfattar bland annat diktatskrivning, hantering av remisser och väntelistor, patientadministration såsom att kalla patienter, boka in och boka om patientbesök, kodning, 1177.se, posthantering, schemaläggning, arkivering, förrådsbeställning, bemanna receptionen samt ge service till våra vårdgrannar. Vi arbetar i journalsystemet Cosmic och ett flertal andra IT-system. 

Just nu arbetar vi med ett förändringsarbete där vi vill att våra medicinska sekreterare ska ingå som en naturlig del i vårt tvärprofessionella arbetssätt. Därför behöver vi en person som gillar att se arbetet ur olika perspektiv, förstå hur andra tänker och är bra på att lösa problem.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare.  Vi ser gärna att du har erfarenhet av Cosmic.

Du behöver kunna behärska svenska språket i tal och skrift. 

Som person är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i möten med andra.  Du tar ansvar över din uppgift och strukturerar ditt arbete och driver dina egna processer. Vidare arbetar du bra med andra människors och trivs med att vara del av ett team. 

Du har en god problemlösningsförmåga och gillar att tänka utanför boxen, lära dig nya saker och utveckla din administrativa roll. För att trivas i rollen behöver du tycka om att arbeta i en miljö med varierande arbetsuppgifter.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Hälso- och sjukvårdsförvaltningens ansvarsområden är specialistvård, regionvård, primärvård och tandvård. Förvaltningen består av tre geografiska närsjukvårdsområden, två länssjukvårdsområden samt ett område för tandvård. Här finns även staben för forskning, utbildning, utveckling och innovation (FOUI) samt en förvaltningsgemensam stab.

Nu söker vi stabschef till Hälso- sjukvårdsförvaltningen. Som stabschef för hälso- och sjukvårdsförvaltningens centrala stab ansvarar du för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom enheten. Du har en central roll i förvaltningens verksamhet med ansvar för att leda arbetet som omfattar stöd till förvaltningsledningen, underlag för strategisk styrning, verksamhetsplanering och uppföljning. 

I rollen som stabschef rapporterar du till Hälso- och sjukvårdsdirektören och samarbetar nära med ledningsgruppen inom hälso- och sjukvården. 

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som stabschef hos oss ser du helheten och potentialen, samt tar oss modigt framåt. 

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

Som stabschef för Hälso-sjukvårdsförvaltningens centrala stab ansvarar du för verksamheten, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom enheten. Du har en central roll i förvaltningens verksamhet med ansvar för att leda arbetet som omfattar stöd till förvaltningsledningen. Uppdraget omfattar att utveckla och stärka förmågor inom uppföljning och analys. I detta ingår att systematiskt arbeta med att följa upp verksamhetens resultat, identifiera utvecklingsområden samt ta fram underlag för strategiska ställningstaganden.

Vidare ingår ansvar för hantering av nationella medel och statsbidrag, inklusive att säkerställa korrekt användning, uppföljning och återrapportering i enlighet med gällande regelverk.

Uppdraget innefattar också att säkerställa framtagande av relevanta, kvalitetssäkrade och ändamålsenliga underlag till den politiska ledningen. Detta ställer krav på förmåga att analysera och strukturera komplex information samt att presentera den på ett tydligt och beslutsstödjande sätt.

Din huvudsakliga placering kommer att vara i Umeå.

KVALIFIKATIONER
Du har en relevant högskoleutbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Rollen som stabschef ställer krav på att du är en erfaren och kommunikativ ledare med ett starkt fokus på samverkan, strategiskt tänkande och förändringsledning.

Du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och är van vid att verka i en miljö där beslutsprocesser påverkas av politiska direktiv. Vidare har du erfarenhet av processledning och av att leda samt driva större förändringsprocesser inom en organisation. Du arbetar strukturerat, har god planeringsförmåga och säkerställer kvalitet i rapporter och andra underlag. Rollen förutsätter också att du har erfarenhet av samverkan, både över organisationsgränser och med externa aktörer såsom kommuner, regioner och universitet.

Det är meriterande om du som söker har genomgått regionens program Morgondagens chefer eller annan ledarskapsutbildning.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Varaktighet: Uppdraget som Stabschef är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten inom den sökandes kompetensområde.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. 

Söker du ett omväxlande, utvecklande och spännande jobb? Kan du förmedla trygghet och tydlighet med bra bemötande? Då är du välkommen att söka jobb som sjuksköterska hos oss på 1177 på telefon. 

1177 på telefon erbjuder invånarna kvalificerad sjukvårdsrådgivning via telefon dygnet runt, årets alla dagar. Teamet utgörs av sjuksköterskor - både grundutbildade och med olika specialistinriktningar. Vi servar främst Västerbottens läns invånare, men ingår även i ett nationellt nätverk för sjukvårdsrådgivning. Vi jobbar ständigt med att utveckla och digitalisera vår verksamhet. Verksamheten har fysiska kontor på tre orter; Umeå, Skellefteå och Lycksele, men du kan på sikt ges möjlighet att jobba viss tid på distans hemifrån.

1177 på telefon i Västerbotten är en verksamhet med ständig strävan efter god arbetsmiljö, utveckling samt nytänkande. Här har du god hjälp av erfarna kollegor och ett symtombaserat medicinskt beslutsstöd för bedömning av vårdbehov. Vi arbetar kontinuerligt med utbildning och utveckling, både i grupp samt på individuellt plan. Du har helt enkelt goda utvecklingsmöjligheter i rollen som sjuksköterska hos oss.

ARBETSUPPGIFTER
Som sjuksköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får invånarna att känna sig trygga. Ingen dag är den andra lik, vi startar varje arbetspass med nya ärenden och varje samtal är unikt.

Som sjuksköterska hos oss arbetar du med att utifrån symtom bedöma vårdbehov och ge medicinska råd via telefon. Vi använder den unikt kvalificerade samtalsprocessen framtagen för 1177 för metodiskt arbete. Som arbetsverktyg används det nationella, kvalitetssäkrade beslutsstödet (RGS) som stöd i bedömning och journalföring. I rollen hänvisar du invånare till rätt vårdnivå vid behov och du samverkar med kollegor i övriga vården, med Sos Alarm samt delvis med andra regioner i norra Sverige. Utifrån samarbete med 1177direkt (chatt) så kan det finnas möjlighet till arbetsrotation mellan verksamheterna. Telefonrådgivningsarbetet är i sig självständigt men vi jobbar ihop som ett team. Frågeställningarna som kommer är breda och omväxlande. Hos oss får du möjlighet att använda all din kunskap och erfarenhet på ett nytt och mycket lärorikt sätt!

Alla nyanställda genomgår ett gediget introduktionsprogram med både teoretisk och praktisk utbildning tillsammans med våra utbildare samt vidare lång inskolning med handledare från arbetsgruppen som du har som stöd och bollplank. Detta för att du ska få så goda förutsättningar som möjligt att känna dig trygg i din roll.

Arbetstiden är förlagd dag, kväll och helg. Enstaka nattpass kan förekomma vid  behov. Vi tillämpar verksamhetsbaserat önskeschema med goda möjligheter att påverka sitt arbetsschema. Eventuell möjlighet till att växla mellan arbete på kontoret med hemarbete kan, beroende på kompetens och erfarenhet, erbjudas efter ca 6 månader. Sysselsättningsgraden är 100 % men du kan även välja att arbeta mindre om du så önskar. Placeringsort är valfri mellan Umeå, Skellefteå eller Lycksele.



Anställningen är tillsvidare inom Region Västerbotten med placering inom 1177 som minst tom 261231.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av yrkesrollen och besitter goda medicinska kunskaper. 

Du är trygg i din yrkesroll och är van att göra bedömningar. Du har en god kommunikativ förmåga, är lyhörd och har ett gott bemötande. Du har god datavana och en digital trygghet. Du talar och skriver svenska obehindrat samt förstår och kan uttrycka dig på engelska. Övriga språkkunskaper är meriterande. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du lockas av utmaningen i att varje samtal är unikt och ger dig möjligheten att hjälpa människor till bättre hälsa.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av telefonrådgivning samt om du har en specialistutbildning. 

Intervjuer och urval sker löpande. 
Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Hälso- och sjukvårdsförvaltningens ansvarsområden är specialistvård, regionvård, primärvård och tandvård. Förvaltningen består av tre geografiska närsjukvårdsområden, två länssjukvårdsområden samt ett område för tandvård. Här finns även staben för forskning, utbildning, utveckling och innovation (FOUI) samt en förvaltningsgemensam stab.

Nu söker vi en områdeschef till Länssjukvårdsområde 1, där följande verksamheter ingår, Cancercentrum, Laboratoriemedicin, Kirurgcentrum, Centrum för obstetrik och gynekologi, Bild- och funktionsmedicin, Hjärtcentrum, Rörelseorganens centrum, Centrum för anestesi, operation och intensivvård, Neuro-, huvud- och halscentrum, Ögonkliniken samt Hand- och plastikkirurgi.

Som områdeschef ingår du i hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp och arbetar nära hälso- och sjukvårdsdirektören och övriga områdeschefer.

ARBETSUPPGIFTER
Som områdeschef hos oss ser du helheten och potentialen, samt tar oss modigt framåt. 

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I rollen som områdeschef har du en central och strategiskt betydelsefull position i att leda ett mångfacetterat område inom hälso- och sjukvården i Västerbotten. Du har helhetsansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi och arbetar inom tydliga ramar som ger dig goda förutsättningar att skapa framgång. Genom att leda och utveckla verksamheten i nära samarbete med andra områden och aktörer följer du kontinuerligt upp och säkerställer att vården håller hög kvalitet och möter invånarnas behov.

Ditt uppdrag innebär att leda och utveckla universitetssjukvården i nära samverkan med övriga områdeschefer och andra aktörer, både inom och utanför Region Västerbotten. En viktig del av rollen är att driva utvecklingen av den nära vården i regionen, så att invånare får tillgång till en tillgänglig, jämlik och samordnad hälso- och sjukvård. Tillsammans med din ledningsgrupp arbetar du strategiskt och långsiktigt för att hitta nya vägar som stärker både medarbetare och organisation. Genom ditt engagemang bidrar du också aktivt till helheten i förvaltningens ledningsgrupp och är med och driver gemensamma utvecklingsfrågor för hela hälso- och sjukvården.

Som områdeschef blir du en nyckelperson i arbetet med att förverkliga Hälso- och sjukvårdens Målbild 2030. Det innebär att leda utifrån en helhetssyn där samarbete över gränser, kvalitet, arbetsmiljö och resurseffektivitet går hand i hand. Genom ett lyhört och strategiskt ledarskap bidrar du till en hållbar omställning av vården och säkerställer att invånarna i Västerbotten får tillgång till en jämlik, trygg och framtidsorienterad hälso- och sjukvård.

Din huvudsakliga placering kommer att vara i Umeå. Resor i tjänsten förekommer.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Rollen som områdeschef kräver en erfaren och kommunikativ ledare med starkt fokus på samverkan, strategiskt tänkande och förändringsledning. Det är också viktigt att kunna stötta verksamhetschefer och bidra till att skapa en arbetsmiljö där innovation och utveckling kan frodas.

·     Flerårig erfarenhet av att leda andra chefer, helst inom hälso- och sjukvård med gott resultat. Du ska ha arbetat som chef- och ledare med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar.

·       Erfarenhet av politiskt styrd organisation: Vana att arbeta i en miljö där beslutsprocesser påverkas av politiska direktiv.

·       Erfarenhet av processledning: Erfarenhet av att leda och driva större förändringsprocesser inom en organisation.

·       Erfarenhet av samverkan: Att arbeta över organisationsgränser och med externa aktörer som kommuner, regioner och universitet. 

·       God förståelse och intresse för forskning och utbildning och kan skapa förutsättningar för det fortsatta förbättrings- och utvecklingsarbetet inom verksamhetsområdet

Det är meriterande med egen erfarenhet av forskning, gärna i form av egen forskarutbildning, och samarbete med akademiska institutioner, särskilt inom hälso- och sjukvård.

Det är meriterande om sökande till våra chefstjänster har genomgått regionens program Morgondagens chefer, eller annan ledarskapsutbildning.

ÖVRIGT
I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. För mer information och en första kontakt är du välkommen att höra av dig till Human Capitals konsult Jennifer Englund, 073 145 59 97, jennifer.englund@humancapital.se

Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Visa mindre